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主管面面完以后，hr反馈说主管考虑考虑，然后说先给我换部门面试，想问问这种情况怎么整19号一面，20号二面，21主管面，目标院校机考成绩345后序换了海思芯片部门，聊得挺好但是挂了，查了技术面只有b和b+，难怪现在继续第三个部门

24届211科班本，有实习无工作经验 8.9 发机试，拖到最后一天完成 8.16 完成机试，语言js，机试成绩应该是290，仗着有点编程经验hr给的题目没好好刷，只隐约记得200分的题目应该是原题，但考试的时候死活想不起来，前两题100%，第三题45% 字符串的简单处理，题目忘了 给一个数，打印出所有连续的数相加等于这个数的情况。比如输入9，打印9=9，9=4+5，9=2+3+4 二分法（猴子吃蟠桃） 8.16 资面前有个电话沟通，了解了一下部门的业务情况使用的技术栈等等 8.20 资面，主要问家里支不支持od，未来规划，为什么没走校招，对加班看法，有没有对象等等...

主管面一个月了还没有约到面试，科锐国际的对接人发信息不回，打电话说在约，这流程走了三月了，有没有懂这是啥情况的，有啥解决办法没#华为od##华为od求捞##华为od华为od面经##华为od上海#

一、个人背景：2024届， 双非（硕士），计算机专业 ， 面试的base地是上海，CARBU部门，C++开发岗位，已入职。二、面试详情：7.23 机考（400）·火星文计算·石头剪刀布游戏·根据IP查找城市Ps：难度是接近是LeetCode题目 所以重点在是LeetCode刷题，根据小冯HR发的机考攻略去刷题机考基本没有很大问题Ps：性格综测的攻略小冯HR会给，对照着选就好，没什么问题的。7.26 HR面试·自我介绍（主要是介绍自哪里，兴趣爱好 性格优点，学习能力，工作情况，重点亮点介绍等）·为什么考虑来OD？·介绍一下之前实习经验·为什么来上海 8.8 （11点） 技术一面手撕代码算法题（要...