英伟达数字DFT实习面经

8.13试着投递了简历9.23收到了26号的笔试，笔试难度友好，中文题目，主要涉及DCDC、SI还有一个水壶趣味题10.8收到一面面试邀约，预约后下周16面试，一面开始让用英语介绍面试岗位😰，本人英语较差改让自我介绍，nv面试官很友好，后续围绕项目经历提问，都是一个小时面试，强度小大。10.30意外收到了二面邀约11.6，第二轮还是技术面，基本是项目相关问题、基础BUCK电路等，又问了英语情况😩，让我英语大胆说，我真的哭死😭11.14收到了三面邀约11.21，三位面试官轮流提问了一个半小时，强度最大的一面，涉及技术问题和职场情景问题，真难回答呀😩，问了平时打游戏吗，寄，不咋玩游戏成了扣分项，还问了和名校比有什么优势😖11.28睡前收到了感谢信，从8月中到11月底，漫长的面试迎来了结束，连同秋招也一并结束了，一次不错的面试体验，对曾经的知识还有了新理解，离顶级大厂最近的一次，还是有些许遗憾吧…

首先，工作强度不高。正式员工大概八九点就下班，节奏不快，会议也不多。福利方面，每天有30块的餐补，但不能提现，第二天就清零了。晚上9点之后打车可以报销，除此之外就没啥特别的了。培养方面，我觉得滴滴的支持挺到位的。我的mentor经常问我有没有不懂的，每周都有1对1的时间解答疑惑，leader也希望我能做完整个项目，避免转正时没话说。氛围上，滴滴的年轻人还挺多的，我的mentor来滴滴也不过两年，大家都很有活力。

投了分布式系统和Ai infra， 没想到能约面，NV面试确实很偏低层，抱着一轮游的心态面了，来回馈广大牛友们～面试官是中国人，本来预计面试不超过一个小时，结果面了一个半小时。。。- 先问的能不能实习，多长时间。- 做中文自我介绍（面试官不让说项目，实在是没啥好说的，感觉说奖项的话也挺尴尬的哈哈哈哈）- 开始问实习项目，面试官扣的很细，每一句话，每一个方案确定都需要充足的原因说明。（大概问了四十多分钟。。）- 问操作系统内容，系统调用原理，为什么要有copy_from_user， 问操作系统读了哪些书- 问网络内容，半连接， SYN 是否占用 seqno- 写题（删除二叉搜索树的元素， 孩子真的忘干净了，学的时候就感觉这里贼麻烦。。）- 问成绩，竞赛，offer情况（一边写一边问， 不知道是写题还是回答）- 写memmove，写的不好，面试官一直给提示，要考虑 overlap的情况从前往后还是从后往前。感觉自己回答的一点也不好，面试官问绩点怎么算的，五分制的情况是不是 绩点*20，我当时脑子抽筋了竟然说的是，回头想想这么算的话面试官肯定觉得我考的太低了（欲哭无泪了。总之，虽然自己答得很差，代码写的也漏洞百出，但是还是我面试中体验最好的之一，面试官是真的在倾听解决方案，而不是只问一些有名的理论，而且也给予很多的提示，非常亲切了属于是。#英伟达面经##面试体验感最好的是哪家？##牛客创作赏金赛##ai智能作图#

一、前言第一次用这么大的标题，怪不好意思的，总结一下，我在开发代码初期遇到的常识问题和习惯问题吧。二、正文命名要有意义：避免使用不具意义的变量名（如 a, b, c, list），应该根据上下文选择能够表达其含义的命名。命名清晰的代码有助于后续的阅读和维护。代码格式化：统一的代码格式对于团队协作至关重要。对你写的代码使用工具（MAC 如 IntelliJ IDEA 的 command + option + L）进行格式化，可以保持一致性，减少格式问题影响代码质量。不要随意改动他人代码：除非你明确理解并需要修改他人的代码，否则不要随便改变。理解他人代码的逻辑是防止引入新问题的基础，后面代码出事故...