在美的搬砖的一些体验

先说个大概，美的集团有二十万员工，12个事业群，真心不可能全都了解，只能说说我知道的部分哈。如果有啥不对的地方，大家多包涵，或者去问问别人。美的这地方，真的是需要你全身心投入，得不断输出你的价值。想要工作和生活平衡（wlb）？基本上很难实现。如果你是校招生而且很有能力，晋升还算容易；但如果是社招，有能力只是能留下来的基础，能待多久走多远就不一定了。

住宿条件

1. 社招和校招三年内可以租集团公寓，校招有额外补贴。
2. 广厦花园多给实习生住，老小区。
3. 青春家条件最好，隔音一般，但新，离总部近，步行五分钟上下班。
4. 青春家只有校招生能住，顶级房间要博士，社招住的情况非常罕见。
5. 价格都很便宜。

福利待遇

1. 节假日有礼盒，38节女性有礼物加半天假。
2. 春节一般有12天假，春节开门利是，排队跟总裁拿红包。
3. 每年8月有前后9天的小假期，集中休假。
4. 平日晚上加班没有调休，周末加班有，但要审批，一般很难申请，年末调休可以折现或者顺延。
5. 团建很传统，夜晚吃饭。
6. 健身室免费使用。
7. 餐补20元/天，但饭堂菜式基本不变。
8. 园区内有星巴克、肯德基、瑞幸、百果园、711都可以刷工牌。

办公区域和等级制度

1. 除了正编和外包，还有s编和o编，最吃香的是正编，外包和s编在显性福利上跟正编一样。
2. 晋升通道很难，评级项目选拔基本靠领导提名，转正编也基本不可能。
3. 重男轻女比较普遍，虽然女性员工不少，但一些评选基本都是男性。
4. 领导都要冠上哥姐或总的称呼，非扁平化管理。
5. 中层领导很容易当炮灰，基层领导待遇一般。