心酸又好笑

入职单位快一个月了，其他方面体验都还不错，工作氛围也还好。唯独开会体验不太好，一方面是会议时间少则半小时，多则 2 小时往上，基本天天都要开会，有些会感觉就是为了开而开，某些文件要求需要开一个对接会，所以开一个，开完了后续还得继续下来对接细节。一个会开完茶都喝了 4-5 杯，刚来还不太熟悉工作，参与感不强，希望后续能改善吧#职场吐槽大会#

在群面中，会给一道业务有关联的讨论题，每位候选人一般会拥有15分钟的独立思考时间，随后需在3分钟内向面试官汇报自己的想法。此外，面试官可能会在第一轮汇报后要求候选人对其他人的方案进行提问，增加了面试的互动性和挑战性。1、技巧与策略可以尝试记住其他参与者的名字，这不仅有利于后续的沟通，也体现了对他人的尊重。面对题目，应迅速构建思路框架，明确问题、原因和解决方案。在这样紧迫的时间内，重点应放在清晰表达自己的思路上，而不是过分关注汇报的形式。2、汇报与交流在汇报顺序上，选择在中间位置可以从前面的汇报中吸取精髓，同时避免了在最后汇报时的被动局面。汇报时要控制好时间，确保内容流畅且有条理。汇报结束后，应...

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