孔秀

07-24 18:00 北京邮电大学 PCB工程师

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【Robosense速腾聚创】提前批终面面经--硬件岗

整体感觉最好的面试，速腾的整体氛围还是好的，至少hr在谈薪水的时候很直白，不像某些企业座谈会还扭扭捏捏不敢说。现在没面试的同学也不用紧张，整体offer要到八月份才会发放，流程很公平，不会偏袒先投递的人。

#通信硬件人笔面经互助#

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25卑微秋招人

门头沟学院舞蹈教师/老师

硬件一面完快一个月了还没消息

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发布于 07-25 22:26 黑龙江

3024皮卡

门头沟学院护士

提前批投的非研发就一轮面

面试官说见到他就说明是终面啦

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发布于 07-30 11:54 江苏

小狗吃臭臭

蚌埠坦克学院机电工程师

甚至还没有接到二面通知，接好运

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发布于 07-24 19:03 北京

牛客565816326号

门头沟学院集成电路IC设计

老哥二面到HR面多久啊

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发布于 07-24 19:09 陕西

呋呋喃喃

西安电子科技大学硬件开发

佬是硕士还是本科

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发布于 07-26 14:30 陕西

文化沙漠没工作

西南交通大学驱动开发

直接挂了

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发布于 07-29 01:17 四川

牛客44643056号

哈尔滨工业大学（深圳）结构工程师

佬，我的怎么说是九月份

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发布于 07-30 11:01 广东

牛客319525184号

哈尔滨工业大学电子工程师

【华为海思招聘信息】我们是华为海思先进chiplet芯片物理架构 & 硬件与测试全功能团队，现有规模600余人，业务涵盖鲲鹏、晟腾、麒麟等AI/高性能计算/移动/终端/网络/车载/媒体等华为全领域业务体系。我们将在8月举行多次线上小型沟通会，详细信息如下图，欢迎转发

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发布于 08-01 20:24 广东

yaoyanyanhua

中国科学技术大学算法工程师

请问终面是综合面试吗？

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发布于 08-04 10:16 安徽

534945157

中国科学技术大学附属中学理财顾问

请问自我介绍需要做PPT吗

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发布于 08-19 09:47 上海

11-18 21:07

上海交通大学产品经理

Offer篇谈薪时hr压价怎么应对

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

毕业求职不EMO 你今年的平均薪资是多少？牛客创作赏金赛

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11-15 17:39

小米_技术部_高级技术专家

25必看遥遥领先offer率的小米秋招内推大量开奖，全程推进

大家想来小米的欢迎走我内推，*******，我来推进大家进度小米公司校招内推码: JJCJ8C1 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/share/?token=NTsxNzMxNjU4NTk2MzkyOzcyOTMzNTMwMjgxNzg0NDQzOTY7NzQzNzQwNjQwNjgxNjg5MDk4OQ或者微信扫下方内推码投递：社招：小米公司社招内推码: JJCJ8C1 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/share...

投递小米集团等公司10个岗位 >

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10-17 12:16

同济大学 Java

释放一个hc

可惜了

7182oat：快快放弃了然后发给我，然后让我也泡他七天最后再拒掉，狠狠羞辱他一把😋

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10-16 10:32

东北大学前端工程师

佬们帮看看简历😭

26届想找个日常实习，简历内容是不是有点少啊🥹

在校生实习：我觉得平时学校肯定有各种大作业吧。包装一下写项目里。特长那块喧宾夺主了，项目肯定是大头。特长里比如:熟悉vscode，这个感觉不具有吸引性。简要介绍你会什么语言，什么工具等就行了。同26找实习，我是个超级菜鸡😭大家一起加油

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11-15 16:10

华南理工大学 iOS开发

学会职场“寒暄”是立人设的第一步

新工作的性质让寒暄能力真的急剧提升。无论是在等电梯时、午餐时间、咖啡机旁还是会议间隙，small talk都无处不在，无法避免。回想在四大时，经常是碰到leader，然后就，良久的沉默… “闲谈”或“寒暄”，是在公共场合中，为了打破沉默、拉近距离的简短交流。有些人可能觉得不需要进行寒暄闲聊，做好自己的活就够了。这就大错特错，试想在职场次次晋升、年年加薪的同事，哪个不是相处舒服，可以随时打开社交僵局呢？人与人的相处，不管是在长期还是短期，感受都非常的重要。让大家觉得你的沟通能力强，热情开朗，是一个非常重要的人设。 那么，如何进行一场成功的职场small talk呢？我的公式是：场景相关的...

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