秋招记录｜大疆已投 普联联洲提前批oc🥰

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

千分之一也是让我遇上了

留着攒实习经历吧 害😂

这家公司主要是搞硬件的，说缺一个人去帮忙写官网。直接线下去面试的，让我写一个冒泡排序就结束了，我写了个快排，然后谈待遇啥的，说晚上回去给我发Offer，最后打电话来说之前的程序员又要写了，直接放我鸽子了。反问了公司的上班时间，还有具体业务。