招聘OD ，软件开发/AI工程师

部门直招，智能座舱车载OS开发。目前比较缺人，流程很快，机考和技术面OK的话快速审批。可以接受0经验，学历好就行；读书期间比较卷的话，双非本也可以试试。有意向的同学可以私我。

大家好， 今天想和大家分享一下我在华为以OD身份工作的真实体验，希望能给正在考虑加入华为的朋友们一些参考。 加班情况 💼⌚ 华为加班多是很多人关心的问题，我的部门整体加班并不严重。每天9:30上班，周一、二、四到20:30下班，周三、五18:00下班。整体来说，每天工作时间不到9小时，对比之前在传统IT行业的经历轻松很多。虽然正式员工的绩效压力大，很多时候会自觉加班，但作为OD，我的工作节奏相对缓和。 转正难度 📜 转正确实不易，尤其是现在华为的OD招聘门槛越来越高，几乎都是985、211的本科硕士生。虽然面试时说一年后能转正，但实际政策变化，我用了两年时间才确定下来。要转正需要特别优秀的...

部门直招，智能座舱车载终端OS开发。目前比较缺人，流程很快，机考和技术面OK的话能快速审批。可以接受0经验，学历好就行；读书期间比较卷、拿过较多奖项的话，双非本也可以试试。有意向的同学可以**。

1.统招985.211全日制本科及以上学历；（计算机类强专业的学校，杭电桂电重邮西邮南邮欢迎私聊~）社招岗位，需要双证在手2.熟悉Java/C/C++/Python/GO等其中一种主流开发语言，有相关工作经验优先；3.会做 算法题 （最重要！！！）4.热衷前沿技术的探索，能快速掌握和理解新技术；5.有较强的学习能力、良好的团队协作能力、良好的沟通表达能力。6.base地：北京、上海、杭州、东莞、武汉、深圳、南京、成都、西安7.统招大学后缀有岗带学校私聊~