秋招上岸，看这一篇就够了！

25届秋招，已经拉开序幕！

上周已经有不少公司开放了25届秋招投递的窗口，像腾讯、京东的技术管培生已经可以投递了，新浪&微博也都推出了每年只招10人以内的管培生计划，还有一些公司HR同学正在偷偷的收简历。

显然，留给我们25届同学们的时间确实不多了，但是，当下并不是焦虑，然后草草改完简历就乱投一通的时候，而是要从现在开始，珍惜时间，做好充分的准备，未来半年，将是一场硬仗。

那么，具体如何去安排时间，每个阶段应该什么动作呢？这里，我们结合往期大厂学员的成功上岸经验，给大家一个参考：

1.备战阶段（Now-7月初） *非技术岗秋招提前批预计7月中下旬开放

往年非技术岗秋招集中在7月份左右，具体时间灵活调整。

1）简历：补充经验+项目梳理+简历输出

补充经验：2段含金量较高的实习（项目）经验是相对稳妥的，基本可以保障简历通过率，如果是双非同学，最好能多一段。如果你现在经验不足，或者还不够，点我了解如何补充项目经验

项目梳理：作为产品经理/运营，你所own的每个项目就是你简历中最“精华”的部分，也是面试当中被问最多的地方。因此，一定要提前把项目梳理清楚，梳理逻辑参考：策略产品方法论1.0，产品经理简历如何写项目经验，

简历输出：项目梳理清楚后，结合自身偏好的业务/岗位可以输出2版简历，一份是通用版for海投，一份是精投版for目标业务/岗位。具体书写参考：应聘产品经理的优秀简历

2）面试：个人题库+面试练习+面试复盘

个人题库：每个求职者都应有一套属于自己的个人题库，通过QA文字形式来沉淀碰到的面试问题和参考答案，从而让自己在面试当中能够丝滑应对。而题库的面试题类型，建议分为3类：简历题（简历当中可能被问到的面试题）、通识题（性格/求职动机/岗位认知的必问题）、业务题（和面试岗位行业/业务相关的开放题）。最难的业务题，我们通过6年+的沉淀输出1000+面试真题&解析，点我获取。

面试练习：简历改好后，建议找大厂资深前辈进行1v1面试mock练习，也可以通过投递实习/非目标中小公司进行面试练手，一方面是找面试手感，另一方面也大概知道整体面试流程和侧重点。

面试复盘：面试练习后一定要自行做面试复盘，针对不懂的问题要第一时间找大厂前辈解决，并把这些碰到的问题丰富到个人题库中。建议前期沉淀题库时，可以采用QAA形式，Q代表问题，第1个A用来记录当时的回答，第2个A用来记录参考回答，方便归因和优化面试方法。

2. 秋招提前批（7月-9月）

提前批通常没有笔试，简历通过筛选后直通面试，部分公司可能会有群面，但严格意义上的提前批，往往是直通单面的。

1）投递：随着岗位不断细分，同样是产品经理，包括用户产品、策略产品、AI产品等，但投递机会有限（1-2次），因此，按照先上岸后选择的逻辑，建议大家结合简历和岗位的匹配度去投递相应的岗位，如果有些岗位很喜欢，可以适当调整简历上的内容，来适配目标岗位。内推获取：内推的正确打开方式

2）群面：掌握群面方法论的前提下，可以辅助多看看群面面试真题复盘，然后配合实践，多参加群面Mock就好。参考资料：如何让面试官记住你，群面复盘合集

3）单面：面试通常包括3轮业务+1轮HR，部分公司比如阿里可能会有5-6轮。但整体的面试思路和问的问题都属于前面讲到的3个类型，即简历题+通识题+业务题。所以，在前期准备充分的情况下，进入单面环节应该是相对轻松的，然后这一阶段结合真实的面试和复盘来完善个人题库和迭代面试的方法。至于HR面，核心是表现出对当前岗位的强烈意愿接口，大部分HR并没有筛选权，如果HR面没过大概率是前几轮面试表现一般，横向对比被刷。参考资料：掌握大厂面试风格后，原来面试这么简单、往期大厂学员面经汇总

4）offer选择：面试通过后，最早的一批秋招offer应该会在10月发放，建议大家按照平台（公司）>团队（老板）>业务（方向）>待遇的逻辑进行选择，如果拿不准的情况下，可以找业内的前辈沟通清楚，或者提前去公司实习真实感受下再做决定。另外，为防意外，大家不要定了心仪offer后就拒了其他offer，一定要留1-2个兜底。参考资料：如何选择最合适自己的offer&谈薪

3. 秋招正式批（9月-11月）

秋招正式批的竞争往往十分激烈，整体流程也会十分的漫长，很多时候会出现简历投完石沉大海，海笔完没半点动静，所以提前批一定要把握住机会。

1）笔试：相比提前批的环节，正式批往往会多一步笔试流程，而笔试通常有多次机会，取最好的结果来筛选进入面试阶段。笔试的内容多为行测题（选题题为主）+业务题（类似于面试题，图文问答形式），前者的训练建议大家去牛客网+公务员软件自行刷题训练，后者在前期准备基本也可以涵盖，针对性准备即可。参考资料：笔试频频被刷怎么办？

2）性格测试：部分公司如腾讯，新浪会在笔试结束后给大家发放性格测试，这类测试往往没有难度，除非此前的性格测试中出现过挂的情况，否则不需要做专门的准备。