校招入职和实习入职真的不一样

最近和一位拿到offer的师弟聊了聊，发现他还停留在校园思维里。于是，我决定写下这篇文章，给即将或已经入职的24届同学们一些实用的职场小贴士，希望对你们有帮助。

等，是最不明智的决定

无论公司大小，校招生入职时通常会分配一个导师，可能是你的同组同事，也可能是直属领导。但大家都很忙，带教工作往往是优先级最低的，想起来了就关心一下，想不起来就拖几天。所以，千万别等着他们来找你，主动出击才是王道。约你的导师或领导进行一对一交流，聊聊你的发展规划和遇到的问题，甚至可以定个固定时间，比如每周五下班前对一下进度。主动一些，不仅能解决问题，还能给大家留下好印象。

不设边界，多学多问总没错

初入职场，不要给自己设限，尤其是前期以培训和学习为主的时候。完成自己的工作之余，多看看同部门其他同事在做什么，或者了解一下跨部门同事的工作。一方面，通过了解他人工作，可以和大家打个照应，混个脸熟，日后好相见；另一方面，加深对业务的理解，会让你在自己的工作上更加得心应手。

与其内耗自己，不如“麻烦”别人

很多校招生都有一个通病，就是怕麻烦别人。当遇到问题时，心里自我建设要很久，想这想那。其实，完全没必要内耗自己。校招生都有“新手保护期”，哪怕是再稚嫩的问题，大部分人都会耐心回答，不会觉得是打扰。即使大家都很忙，抽空回答你一个问题的时间总归是有的。所以，遇到问题大胆问，不要自己憋着。

思考的重要性大于行动

在初入职场的阶段，可能不会有太多具体的工作需要你做，前几个月主要是让你熟悉业务和岗位。这时候，多思考比盲目行动更重要。多看看资料，了解行业和业务的动向，把自己的思考写下来，找时间和领导交流。这个时期是养成思考习惯的最佳时机。当然，如果你刚入职就很忙，那先把手头的工作处理好。

无论你是否拿到了心仪的offer，希望这些小贴士能帮到你们