初入职场,高起薪到底有必要吗?大厂重要还是薪资重要

先说结论:

薪资重要!

原因:

进入职场后,都面临干三四年后跳槽.作为一个软件开发人员,虽然大厂会带来很多好处,如:大厂背书,有良好的代码规范,完善的福利待遇,加班少.但是!薪资也是一个不可忽视的点

举个例子,a同学入职了ATMD大厂,签的是23k一个月,b同学签的是一个中厂,薪资是28k/月,都是16薪.那单纯薪资上,b能快速的积累,而且薪资是每年10%的涨幅来算,b同学三年后已经28*1.1*1.1*1.1=37.268k/月了,而a同学是23*1.1*1.1*1.1=30.613k,相当于a同学三年后才堪堪达到b同学的起薪

这只是一个起步,参加工作三年后,面临跳槽,a,b同学在面试别的公司,在和hr谈薪资时候也是根据目前的薪资上浮最高30%的,也就是说这时候不管他们去哪个公司,要的薪资是:a同学30.613*1.3=39.7969k/月,b同学是37.268*1.3=48.4428/月,这时候差距就出来了.所以起薪相当于是决定了后面的涨幅的,对此,当然是起薪越高越好

当然也不是说大家完全冲着高薪去,在大厂和薪资之间需要博弈,去和hr battle,尽量双全,既进大厂,又能拿到高薪,即ssp当然是最好的啦,不过如果不能两全的话,大家就需要把薪资放在一个较高的优先级上去考虑了,也算是一个逆风翻盘的机会.毕竟进大厂最终目的还是奔着钱去的,大家还是需要恰饭,生活的.既然最终目的一样,那当然要看钱多钱少了.不能仅仅为了大厂光环,放弃另一个高薪....毕竟辛辛苦苦的打工还不是为了钱,向钱看