2024届互联网校招薪资情况概述（七）滴滴

滴滴最难的时候已经过去，但最好的时候也已经过去了......

滴滴在互联网大厂里面算是比较特殊的存在，一方面在现有业务赛道其实没有之前那么拥挤和激烈，如果不是上市事件引发的后遗症，本来网约车赛道已经不存在很有竞争力的对手了；

其次，虽然现在网约车也有几家在发力，但这个大池子的天花板已经见顶，所以大厂烧钱的动力也有限，而滴滴也清楚利可共而不可独，多几个玩家反而更有利于争取更宽松的监管土壤，所以在主营业务上反而形成一种紧平衡，大家各打各的；

在滴滴有一点认识很重要，往往low的业务才是真正赚钱的业务，而且裁员的动作也没有那么大，越是名头好听的新业务，往往不赚钱，只适合作为过渡的跳板，像很多国际化的新业务稳定性也一般。

其次，滴滴的工作强度在大厂里面算是中等的，氛围也不算卷，薪资性价比还可以。因为现在管理上比较闭环，老人比较多，管理上也比较唯上，想长期留下来，不在于你做的多好，有时候做的越多，心理越不平衡，反而不容易坚持下来，听话很重要。非技术岗地位差别有些大，产品还行，但是一些中台的数分、运营岗，话语权有限，权力现在更多往前端业务侧下沉。

算法岗：
25~34k x 15（主要集中在25~30k）

开发岗：
21k~33k x 15（主要集中在21~28k）

产品岗：
17~19k x 15，25~27k x 15

其它非技术岗位: 
11~17k x 15