一次二本毕业生的go岗位面试回顾总结
面的是100人内公司，面我的是技术总监
进去后
1.自我介绍
2.询问了一下项目内一些部分的实现（后续面试官和我说是确保自己有写项目）
2.1还问了下了解docker吗，使用过吗（了解，和k8s都属于微服务，是一种容器，可以不用部署一些环境就使用框架等。使用过，项目里的redis就是通过docker部署的）
3.问了一下计算机网络的知识（问了tcp和http，只答对了一半，面试官说我基础有点差）
4.问如果要设计一个使用grpc框架，用微信账号登录的登录系统，流程大概怎么设计（前面被说基础差，开始紧张，回来复盘后发现自己说的流程连grpc都没有Newserver，面试官也说我讲的有点乱）
5.问未来目标与发展方向，和自己最自豪和最痛苦的时光
就说是想做到高级，面试官说我不太可能做到这个层次，发展方向是云原生，自豪的事是高考数学选择填空全对，单科赋分97分排前5%，面试官说高考数学选择填空全对不是很简单吗，不算自豪的事，痛苦的事一时半会想不起来就说没想到
6.问期望薪资等等
面试官先说给的工资可能比我期望的少，而且还要实习，后问我期望薪资，回答5-6k，面试官说只能给4k，而且实习给80%，要看考核（好像是在实习期间给个业务框架，要实现业务什么的，我那时头已经开始昏了），面试官说因为我大学期间没实习，而且是财经类学校，别的小公司可能简历都看不上，后续有问我为什么期望薪资是这个，我说我自己能力大概就是这个价
还说给我画个饼，说在这三年，成为高级是不可能，但是出去后的简历投二线大厂一投一个准
7.后面对话不知道算什么了，问我最自信的是什么，我说我高中开始接触计算机，高考考vb，考了97分，面试官感觉不太满意，他说他自己最自信的是高中打篮球谁给他传球他都敢投，而且命中率高
8.聊本次面试
问我知道为什么他不问代码问题吗，我说不知道，面试官说因为我是应届生，代码写再流畅没用，问代码八股没用，因为是个白纸，基础好，不会go语音都没事（我感觉是在说我基础不太行），说已经有一个应届生，一起教也不会增加多少时间，但是基础差效果可能出不来，
9.反问
我说没什么，面试官说为什么不问下他是什么样的人，我说刚刚对话以及了解到了，是一个严肃又不严肃的人，表面严肃，其实很负责的人（和他对话出来是一个很负责的人），后面说了一下面试官自己的经历，聊了学习方法和学习的公众号等
10.结束
面试官说其实对我不太满意，后续说让我等几天可能有领导面（可能因为我是外地来线下面的）
总结：面试官人挺好的，也说应届生就是来培养的，不一定要代码写的天花乱坠的才行，基础重要
自己面试有点太紧张了，明明知道的东西但是没有表达出来，语言也没有表达好，在谈论薪资的时候，还以为成了，但是后面感觉说越多错越多，目前还在等结果，希望能成！！
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