秋招经验分享 | 机会留给有准备的人
1、准备简历
简历的重要性不言而喻,这是筛选候选人的重要依据。通过前期的准备,大家已经积累了大量的经历,可以将它们有条理地写入自己的简历。
一份优秀的简历就是告诉HR你非常适合这个岗位:
2、网申投递
由于每家的申请规则、网测内容和面试形式都有所差异,大家可以根据往年的情况整理出一张表格,方便自己投递和避免错误。
3、网上测评
通常情况下,在投递完成后,每家都会很快发来网测链接,需要在规定时间内完成。
4、线下面试
为了充分准备,大家可以在网申和网测完成后,就开始准备面试。
5、笔试题可以提前刷
如果你现在不知道该怎么准备,不知道企业笔试会考什么题,面试会面什么,各个公司应该如何选择(比如薪资、加班等)
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