海通证券金融实习生面经

11.12号上午前两轮面试，11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快，一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好，压力面也不是问奇怪的问题，而是扣细节，用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。1面：应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；你的英语水平如何，计算机有过二级吗；有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，对你简历上一笔带过的地方抠细节，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期间做的工作中有没有发现什么问题，企业的流程有什么不合理的地方；你专业方面的东西还有什么可以发展的。3面：主管面比较轻松，问职业规划、兴趣爱好、你喜欢你的专业吗，你为啥要做供应链，为何要选与你专业背景相差较大的职业；讲述你的科研项目，实习经历，学到了什么回答模式应该是：你做这个事的目标，需要解决哪些困难，达到了什么效果（主管引导我这样回答的）。兴趣爱好也注意要有目标#机械人与华为的爱恨情仇#

25届材料牛友秋招搭子看这里，官方可靠且放心1、什么是材料科学与工程学科？2、请简要介绍一下金属材料的分类3、请解释什么是材料失效4、请介绍一下材料的晶体结构5、请简单介绍一下材料的力学性能指标6、请解释一下材料的热处理7、请简要介绍一下复合材料8、请解释一下材料的腐蚀现象9、请介绍一下材料的表面处理方法10、请解释一下材料的可持续性11、金属晶体的常见晶格有哪几种？12、固溶体有几种类型？铁素体属何种固溶体？13、什么是细晶形强化？给出两种细化晶粒的措施。14、 根据铁碳合金退火后室温下的显微组织，说明T8钢比40钢的强度、硬度高，但塑性、韧性差的原因。15、何谓调质处理？16、试...

 财务工作毕业后好找波，投简历投了好多，不知道好找波

面试经历：先网上视频面试，主要简单问简历上的内容，对工作有什么期待，以前做没做过类似的课题，然后通知去公司笔试加结构面试，笔试包括机械原理，机械设计，工程材料，液压传动等知识综合的一张卷子都是选择和判断，最后一道简答谈谈对日立企业文化的看法，答完题结构面一共五个人应该是各部门的都有，也是就简历上的问题进行提问面试官提的问题：缺点是什么？举例子，你觉得你的缺点将会在你的工作中带来什么影响。家庭情况，谈谈你在学生活动中的组织经历，谈谈你的社会实践经历，你觉得你会给我们公司带来什么