题解 | #找到每个人的任务#

三面是总监面，TITLE是部门中国大区Leader。整体也跟汇川一样，没有为难我，主要是问一些 GENERAL的问题（是的，是面试官自己说的），就让我对岗位是做什么的做一个畅享。这里我认为主要是因为这个岗位技术含量不高，但是面试的流程是按照研发岗来做的——即三面业务+一面HRBP。这里面试官给我面试的时候是在出差的登机时间给我面的，所以比较随意，也没有开摄像头。 问我想象中的IT技术岗是做什么的，让畅享。 假设给我OFFER，我最想做的三件事情（做好技术，提高视野LEVEL，以及了解竞品或者竞争对手的对应岗位） 对于业务线的考量，想做哪些业务线（我个人是想做音视频的 ） ...

双飞本硕求救！只有项目没有技术能找什么工作。比赛项目都参加过不少，但相互之间基本没有关联。唯一感觉项目上用的最多的应该是java，但是没有用过spring boot等框架，数据库也只是简单的增改。想着投后端，但是没有技术栈，该怎么办😭现在开始学后端感觉也来不及了。。。求友友们给点建议 #我的简历长这样#

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...