招商银行笔面试经验帖

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap，问她原因；第三个问题专门问了同学b英语水平，她是研究生但是没过六级。回答完了就结束了，大概晚上会给通知二面?没听清楚。总结:一分钟自我介绍+无领导小组讨论（2+12+5）+HR提问（问调岗意愿）注：1.银行面试基本上都要正装，可以只穿一个衬衫。2.自我介绍他们不感兴趣的才会打断，感兴趣的你说三分钟都行。3.无领导小组讨论看组员，我是学姐1领着发表观点意见，学姐2总结，都是自发的，而且12分钟时间很短，基本上就一次全员观点陈述+个别人观点讨论。4.HR提问不会问简历上的问题，可能二面问，只问了能不能接受调岗，分行没有信息科技岗位嗷，招的就是柜员和营销，不能来就给刷了5.简历他们还是会看的，但是不问具体的项目之类的东西，不过应该也有硬性条件吧，比如说研究生没过6级就很硬伤。

工资方面，基本上是按部就班，月度绩效工资大概在四千出头，听起来还不错，但扣掉各种保险和公积金，手里拿到的就没那么多了。说实话，福利也就那样，午餐补贴和交通补贴加起来也不算丰厚，感觉有点像是安慰奖。工作环境嘛，整体还算舒适，办公氛围比较轻松，大家都挺友好的，偶尔也会有一些小活动，但大多数时候还是埋头苦干。

bg在主页🕒 岗位/面试时间：25号早上八点半，昨天从陕西赶过来的👥 面试题目：五人群面，我们五个坐一排和两个考官面对面轮流一分钟自我介绍给出一道问题：招商银行的价值观是xxx，怎么理解？大家抢答，但我们五个都比较怂，开始没人抢，后面一个个说的轮流提问每个面试者，一人一个问题  分别问了我们：1（我）.你是理工类的，为什么要报银行？2.你也是理工类的，在天津应该有更多选择，为什么要来石家庄？3.你有过建行实习经历？说一件当时很棘手的事4的忘了（四号同学对不起）5.看你也报了北京的分行进入二面了，为什么要选择石家庄？流程20min，然后我们就提包走了意外的短啊...而且不是我猜的开放讨论或者无领导，被打了个措手不及更新：晚上七点通知了明天二面，还是约了早上八点半，一会回去再看看招行的理念啥的 #银行笔面经互助#

半结构化面试 全程10分钟三个面试官，有两个技术面试官，一个hr，开始自我介绍，然后其中一个技术面试官问我简历里面最熟悉的一个项目，就问了我三个问题，然后结束了，反问环节，我就问了下公司文化，我进去能够做些什么……然后，hr问我对公司了解多少，我直接拿出自己做好的功课(提前百度了解大家保险，然后把文档写好)，然后得到了hr的夸奖，不知道有没有二面 #大家保险# #半结构化面试#