【春招笔试】2024-05-11-蚂蚁金服-三语言题解

🍭 大家好这里是清隆学长 ,一枚热爱算法的程序员

✨ 本系列打算持续跟新蚂蚁近期的春秋招笔试题汇总~

👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗

✨ 笔试合集传送们 -> 🧷春秋招笔试合集

alt

⌚️ 01.最大化权值

问题描述

LYA 定义一个数组的权值为正数元素的数量减去负数元素的数量。例如, 的权值为 ,而 的权值为

现在 LYA 拿到了一个数组,她准备选择恰好 个元素进行取反(同一个元素最多只能取反一次),目标是使得数组的权值尽可能大。你能帮她计算出操作后数组权值的最大值吗?

输入格式

第一行包含两个正整数 ,分别表示数组的长度和选择的元素数量。

第二行包含 个整数 ,表示给定的数组。

输出格式

输出一个整数,表示操作后数组权值的最大值。

样例输入

5 3
-5 1 4 -2 3

样例输出

3

数据范围

可以统计数组中负数、正数和零的个数,分别记为

如果 ,即负数的个数大于等于可以取反的元素数量,那么我们只需要将 个负数取反,最终的权值即为

如果 ,那么我们需要先将所有负数取反,此时还剩下 次取反操作。如果 ,即剩下的取反次数小于等于零的个数,那么我们无需进行更多操作,最终的权值为 。否则,我们需要将 个正数取反。

参考代码

  • Python
n, k = map(int, input().split())

l, r, c = 0, 0, 0
for x in (list(map(int, input().split()))):
    if x < 0:
        l += 1
    elif x > 0:
        r += 1
    else:
        c += 1

t = l
l -= k
if l >= 0:
    r += k
    print(r - l)
else:
    l = 0
    k -= t
    k -= c
    r += t
    if k <= 0:
        print(r)
    else:
        r -= k
        l += k
        print(r - l)

  • Java
import java.util.Scanner;

public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Scanner scanner = new Scanner(System.in);
        int n = scanner.nextInt();
        int k = scanner.nextInt();

        int l = 0, r = 0, c = 0;
        for (int i = 0; i < n; i++) {
            int x = scanner.nextInt();
            if (x < 0)
                l++;
            else if (x > 0)
                r++;
            else
                c++;
        }

        int t = l;
        l -= k;
        if (l >= 0) {
        	r += k;
            System.out.println(r - l);
        } else {
            l = 0;
            k -= t;
            k -= c;
            r += t;
            if (k <= 0)
                System.out.println(r);
            else {
                r -= k;
                l += k;
                System.out.println(r - l);
            }
        }
    }
}

  • Cpp
#include <iostream>
using namespace std;

int main() {
    int n, k;
    cin >> n >> k;

    int l = 0, r = 0, c = 0;
    for (int i = 0; i < n; i++) {
        int x;
        cin >> x;
        if (x < 0)
            l++;
        else if (x > 0)
            r++;
        else
            c++;
    }

    int t = l;
    l -= k;
    if (l >= 0) {
        r += k;
        cout << r - l << endl;
    } else {
        l = 0;
        k -= t;
        k -= c;
        r += t;
        if (k <= 0)
            cout << r << endl;
        else {
            r -= k;
            l += k;
            cout << r - l << endl;
        }
    }

    return 0;
}

📱 02.等腰梯形判定

问题描述

LYA 在平面上找到了四个点的坐标,想要判断这四个点能否构成一个等腰梯形。等腰梯形的定义为:四条边分为两对,有一对边平行且不相等,另一对边相等且不平行。

给定四个点的坐标,请帮助 LYA 判断它们是否能构成一个等腰梯形。

输入格式

第一行包含一个正整数 ,表示询问的次数。

接下来的 行,每行包含 个整数 ,分别表示四个点的坐标。

输出格式

对于每个询问,如果给定的四个点能构成等腰梯形,则输出 "Yes",否则输出 "No"

样例输入

3
0 0 2 4 5 0 3 4
0 0 1 4 2 0 3 4
0 1 2 1 3 2 3 4

样例输出

Yes
No
Yes

数据范围

题解

判断四个点是否能构成等腰梯形,可以按照以下步骤进行:

  1. 计算四条边的长度,分别记为 ,以及两条对角线的长度
  2. 判断是否存在一对平行且不相等的边,以及另一对相等且不平行的边:
    • 如果 ,则判断 或者 是否成立。
    • 如果 ,则判断 或者 是否成立。
    • 如果 ,则判断 或者 是否成立。
  3. 如果满足上述条件之一,则给定的四个点能构成等腰梯形,否则不能。

其中,判断两条线段是否平行可以通过比较它们的斜率是否相等来实现。

参考代码

  • Cpp
#include <iostream>
#include <cmath>
using namespace std;

struct Point {
    int x, y;
};

double dist(Point a, Point b) {
    return sqrt(pow(a.x - b.x, 2) + pow(a.y - b.y, 2));
}

bool isParallel(Point a, Point b, Point c, Point d) {
    return (b.y - a.y) * (d.x - c.x) == (d.y - c.y) * (b.x - a.x);
}

bool isIsosceles(Point a, Point b, Point c, 

剩余60%内容,订阅专栏后可继续查看/也可单篇购买

本专栏短期内不再更新,请勿继续订阅

全部评论

相关推荐

避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务