面试指导 — 性能测试切勿精通

在校招的面试过程中,有一个比较关键的踩坑点,可能大家都比较容易忽略,那就是性能测试的部分。这部分千万不要写“精通”。

至于原因,因为这是一个非常需要沉淀和积累的方向

关于性能测试的现状

之前也面试过蛮多社招的人选,普遍存在对于性能测试了解没有那么深入的情况。社招在工作中都尚且如此,校招如果写上精通,大概率会被很快问道戛然而止。大家也知道,戛然而止的速度越快,那么面试凉的速度也就越快。

现象形成的原因

至于为何会形成这种现象,其实有多方面原因,我在这里简单列举几个,来让大家有一个简单的了解:

1.:很多工作其实根本涉及不到那么多的高并发和低时延的要求,所以为了加快进度和节省资源考虑

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测试开发岗位的面试相关的经验总结和分享。主要从面试官的角度分析和总结避坑。鉴于牛客校招生居多,先更新校招篇,后续也会引入社招和职场经验篇。以上内容会同步到公众号:测试开发备忘录。最近也在同步更新 知识星球 的测试知识技能库,欢迎沟通交流

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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11-09 17:30
门头沟学院 Java
TYUT太摆金星:我也是,好几个华为的社招找我了
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