国信证券的薪资福利和晋升培养机制
薪资结构:基本工资+业绩提成+奖金
晋升路线:
1.专业晋升路线:初级顾问-主管级顾问-资深级顾问-专家级顾问-总监级顾问
2.管理晋升路线:部门经理-网点副总-网点总经理
调岗路径及培养体系
调岗路径:理财顾问-投资顾问-私人财富顾问-机构业务顾问,四岗位均可晋升为部门经理。
福利保障
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;二金:住房公积金、企业年金
假日福利
带薪年假、周末双休、法定节假日、行业独享休市假(周末均无须调休)
关怀福利
节假日慰问金、家属慰问金、餐补、高温补贴、书报补贴、工会活动、工会福利、健康体检等。正式员工统一标准执行。
#国信证券#