便利蜂上过五个月班来说一下自己的感受

总体感觉是对于普通人来说去挣挣钱还是可以的，能忍就行，累也是真的累。下面说一下比较细的点。

1.在不同的店感受会有很大区别，可能你在这个店干觉得还可以，在那个店干觉得不行，因为不同的店在操作上会有一些区别，比如说我在的那个店做任务是比较随意的，比如说洗烤箱的时候直接水洗不放清洁剂也可以。店员店长也挺好的，我看有些人入职的店的店长就很emmm入了那种店就倒霉了，分分钟想离职。然后我们店卫生情况也还行，我去过别的店上班，蒸包子的屉子一天都不刷，蒸玉米的锅里水都不知道放了多久了。这里就建议选离家近的店，同时感觉店员比较热情的店去入职，直接问那个店店长缺不缺人就行，没必要通过线上求职平台入职。

2.刚入职的一个月没多少班次。我是七月底跟招聘的联系上的，然后线上培训考试花了几天时间，八月初去培训店培训两天这两天没有工资，之后一周没多少班次，第二周有一些七小时四小时的小班，还都是外店的。第三周开始才在入职的那个店上班。十一月我们店来了个新员工，听说她入职第一个月了就只排了50小时的班，后来受不了就离职了（这里涉及到另一个点，等会儿说）。九月我听从了店里另一个人的建议，开始只上夜班，毕竟没多少人愿意上夜班，所以那一个月的夜班我都排上了。

3.便利蜂工作真的很累。手持任务，平板任务，机器人检查，卫生问题，拉排面等等。。店里是不会让你闲着的，我离职那个月任务合格标准又提高了，之前做打扫任务还可以随便弄弄，现在必须要有仔细打扫的动作，有时候就算你仔细打扫了系统还是说不合格，要你重做，真不知道那一堆监控干什么吃的。疫情刚放开的时候，我们进货大仓全阳了，意味着夜班不用上货了，结果呢，系统出了一大堆陈列调整任务，那个任务量一般是一周一次的大调整，在那几天变成了一晚上一次，简直要做到奔溃。怎么说呢，低消店我不清楚，在别的低消店干过一两天，就是很闲，没什么人，店内员工一般也是一两个，我们店属于高消店，每天客人特别多，很忙的时候可以说一天12小时都在走动。有一段时间系统还出了15小时的班，我很“荣幸的”中奖了，连续四天15小时班，站的腿都要废了。另外，我上班的那时候几乎都是12小时班次，偶尔有一个四小时或者八小时班次的。

4.班次问题，排班系统真的很傻*。入职的时候说是自由上班，实际上不是。每周要提交一次班次意向，相当于你下周想上多少小时班，白班还是夜班，上班还是不上班。实际上你入职后，想不想上班要看店长的安排。其次是你只要选了下周都上班，就算排班表刚出来的时候显示你是没班的，但是只要临时出了一个班次确认信息你就必须要去上，不管店有多远，不管你时间来不来得及。

5.不建议年末入职，十月开始往后就不建议入职了，就像我上面提到的那个妹子，一个月了只上了几天班，还都是在外店，而且十一月十二月开始便利蜂就开始压缩人力成本，我们店原来一天可以五个人一起上白班，年末变成了两个人白班，夜班一直是两个人上，但是那时候我们店有七八个员工，就抢这四个名额，只有店长能上到200工时，其他人都上不到200工时，其他人都是100出头或者是150-160的。

6.扣钱问题，真的很爱扣钱。我入职五个月，被扣了五次钱，一次是因为周转箱异常，我那时候刚入职，都不知道什么意思，她们教我怎么做我就怎么做，也不知道怎么就被扣了，不过有一个减免，就没扣钱。第二次是因为迟到了一分钟。好像迟到半小时以内扣一个小时工时，迟到半小时到一个小时就扣两小时工时。第三次是因为在点餐屏幕点了售罄，就是说点餐屏上显示还有库存，实际上没有库存了，就点售罄，一开始我们店长说可以点，然后那几天我们店库存老不准，很多外卖员都要一个个打电话退款或者换货，换货就回来问我某某品还有没有了，有些客人点的一个单子有五个商品但是只有一个商品有的这种情况很多很多，我为了减少麻烦就点了售罄，然后扣我五个工时。第四次是因为盘点错误，每天会出很多盘点任务，有不对的地方就会扣钱，有一些任务是以个人名义去做的，那就扣领任务那个人的钱，有一些是直接扣店长的钱。

7.工资问题，一天工作12小时，只算你11.5工时，反正每个班次都要扣掉半小时吃饭时间。22r一小时，每月200小时以上有补助，但是十一月十二月的时候这个补助没了。

8.补充一条，申诉问题，比如说我来上班忘了打卡，系统判定我迟到了半小时，我可以申诉，但是申诉之后系统只会撤销我迟到的这个处分，那半小时的工时并不会给我补回来。