宁波银行北京分行春招

面试的岗位是北京分行培训生;面试开始时,面试官先是询问了我对宁波银行企业文化的了解和认同程度,然后问到我对金融领域的长期发展规划。比较关注学习能力、沟通能力和责任意识,最后,面试官询问了我对身体健康和亲属回避政策的一些基本情况。

#金融银行面经#
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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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AAA不喝拿铁:校友好,开投就完事了!要准备面试的话更建议刷codetop,hot100有些题并不是面试常考题。另外想看刷题路线的可以看我的帖子,有讲怎么刷leetcode,除此之外可以看看我根据真实面经整理得到的最全(高/中/低频)面试题,加油
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