顺丰春招前端面经

base：武汉
平台：赛码网

一面

时长：27min

1. 自我介绍
2. 实习、负责内容与收获
3. 挑一个能体现能力的需求说
4. 为什么换实习、不转正
5. 如何学习前端
6. 项目是否上线、人员配比
7. 说说原型和原型链
8. Object.porotype 的父级是什么，porotype 上有什么属性
9. 跨域问题如何解决
10. TS 内置映射类型用过哪些
11. 一个类型要取出某些字段如何实现
12. 说说 TS 的泛型
13. 说说哈希表，什么情况使用
14. 对顺丰的了解
15. 反问

面试流程：听 hr 安排
部门业务：有许多业务板块，本质都属于物流领域的某个环节，协作关系，app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有
技术栈：React、Vue 为主，看部门

二面

时长：34min

1. 自我介绍
2. 说说前端优化实现
3. 说说 webworker 的基本操作方式
4. pnpm 与 npm 的区别
5. 对 Monorepo 的了解
6. 权限控制咋做的
7. 请求发送时带宽阻塞该如何处理
8. 如何控制请求并发
9. uniapp 特色与坑点
10. 模板消息与用户头像问题咋解决的
11. 前端单测方案
12. 反问

顺丰做单测不：看业务线，基本不会，靠业务测试
二面考察什么：看面试官偏重性，技术细节？整体认知？潜力都有可能
对应届生的建议：现在面临的压力都比较大，到职场上继续发挥学习能力，短时间内尽量去磨合，做的东西和你们所了解的知识个更深入些的扩展

HR 面

时长：19min

1. 自我介绍
2. 如何学习计算机技术
3. 主要擅长的技术领域
4. 前端开发岗位对于业务的价值是什么
5. 最大的特点与短板
6. 对顺丰的了解
7. 职业发展方向
8. 举个例子说明工作学习中有价值的事
9. 知道岗位地点不，可以接受吗
10. 其他 offer
11. 为什么又找新的机会
12. 反问

对应届生的培养：一对一导师指导，按照岗位路径指引
考核：每个季度依次，五档（卓越、优秀、合格、待改进、不胜任）