顺丰春招前端面经

base:武汉
平台:赛码网

一面

时长:27min

  1. 自我介绍
  2. 实习、负责内容与收获
  3. 挑一个能体现能力的需求说
  4. 为什么换实习、不转正
  5. 如何学习前端
  6. 项目是否上线、人员配比
  7. 说说原型和原型链
  8. Object.porotype 的父级是什么,porotype 上有什么属性
  9. 跨域问题如何解决
  10. TS 内置映射类型用过哪些
  11. 一个类型要取出某些字段如何实现
  12. 说说 TS 的泛型
  13. 说说哈希表,什么情况使用
  14. 对顺丰的了解
  15. 反问

面试流程:听 hr 安排
部门业务:有许多业务板块,本质都属于物流领域的某个环节,协作关系,app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有
技术栈:React、Vue 为主,看部门

二面

时长:34min

  1. 自我介绍
  2. 说说前端优化实现
  3. 说说 webworker 的基本操作方式
  4. pnpm 与 npm 的区别
  5. 对 Monorepo 的了解
  6. 权限控制咋做的
  7. 请求发送时带宽阻塞该如何处理
  8. 如何控制请求并发
  9. uniapp 特色与坑点
  10. 模板消息与用户头像问题咋解决的
  11. 前端单测方案
  12. 反问

顺丰做单测不:看业务线,基本不会,靠业务测试
二面考察什么:看面试官偏重性,技术细节?整体认知?潜力都有可能
对应届生的建议:现在面临的压力都比较大,到职场上继续发挥学习能力,短时间内尽量去磨合,做的东西和你们所了解的知识个更深入些的扩展

HR 面

时长:19min

  1. 自我介绍
  2. 如何学习计算机技术
  3. 主要擅长的技术领域
  4. 前端开发岗位对于业务的价值是什么
  5. 最大的特点与短板
  6. 对顺丰的了解
  7. 职业发展方向
  8. 举个例子说明工作学习中有价值的事
  9. 知道岗位地点不,可以接受吗
  10. 其他 offer
  11. 为什么又找新的机会
  12. 反问

对应届生的培养:一对一导师指导,按照岗位路径指引
考核:每个季度依次,五档(卓越、优秀、合格、待改进、不胜任)

#软件开发2024笔面经#
全部评论
双非硕研一,主攻c++,现在在考虑要不要转前端
1 回复 分享
发布于 04-25 18:42 湖北
佬,一起做同事哇
1 回复 分享
发布于 04-28 15:45 北京
佬过了吗
点赞 回复 分享
发布于 04-26 17:18 浙江
大佬能过这个也是厉害了,还有那位大佬知道哪里有hc吗#前端#
点赞 回复 分享
发布于 04-27 00:55 福建
这也问的太猛了
点赞 回复 分享
发布于 04-28 01:09 湖北
老哥 有笔试题吗
点赞 回复 分享
发布于 07-21 11:33 湖北

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面试经验:1.为什么选择珠三角这个地方来工作(改开前列,经济发达地区有更多机会,也有更多的资源)2.珠三角和长三角在同等条件下,会选择哪个区域,为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点(决策不够决断,指定目标的时候有些太远,可实施性不高)5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗,32的GPIO口在我们使用的时候,需要进行哪些初始化动作(引脚复用的上下拉电阻,代码也需要确定使用输入输出;单功能接口不需要设置)7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度,大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的,用到了哪些协议9.IIC的握手工作流程有了解吗(不了解)10.如果有多个IIC器件挂在这个通信协议上面,那主机如何分辨出来都是哪个从机在进行通信(根据读写标志位,不同的地址代表不同的从机)11.目前有考研计划吗12.两个工作地点是深圳和惠州,都能接受吗(更希望是深圳,但是分到惠州也可以接受)13.在学校有挂科或者学分没有修满的情况吗14.期望的月薪大概是多少(对当年的就业市场不是很了解,目前给自己定的一个就是年薪15w以上,月薪基础工资能够达到税前10-13k,会根据不同的发薪月来进行变动)(面试官希望通过这个来看自己有没有目标)15.反问:岗位介绍,培养方式,晋升机制认为校招生应该具有哪些品质,哪些品质能够让您给他加分(责任心,主动权,即使这个人的专业能力不是很强,如果这两个比较好的话,那这个人是一定可以培养的起来的)#康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启‌康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定,‌工资水平根据学历、‌职位和地区有所差异‌。‌从学历角度看,‌本科员工占比最多,‌工资水平相对较高,‌硕士和博士的工资更高。‌从地区差异来看,‌深圳地区的工资普遍高于惠州地区。‌具体到薪资范围,‌大部分岗位的月薪在10-20K之间,‌占比达到70.1%。‌同时,‌公司也提供一系列的福利待遇,‌如加班补助、‌包住、‌通讯补贴、‌住房补贴、‌带薪年假等。‌焕彩新生,智冠未来浩瀚星海,因你璀璨康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启!研发四大类岗位火热招募中~等你速来投递,offer快人一步!「内推码」ESVPT8【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?shareId=070d397a-d444-439d-94d0-54cb8a67dc97&shareSource=2投递的uu留下姓名和岗位~~
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