顺丰集团储备干部三面面经

面试了顺丰集团储备干部岗,感觉面试体验平平,三轮面试下来难度是有的,给大家分享一下!

一面是无领导小组讨论,十人一组,听说通过率较低,我自己不是特别清楚,只是后面HR说通过了。我觉得主要就是一些群面技巧吧,只要你能把握好时间,整理好自己的语言,在讨论中忘却竞争对手的身份,合理的输出自己的观点就可以了。

二面HR和区部主管二面一,基本上就主管在问问题,深挖简历和询问一些校园项目和实习经历,主要关注点在你简历上和岗位有关联性的能力,通过率听说是一半一半。

三面还没开始,过两天好像就面试了。听说是总监还是副总裁面试。

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10-24 20:50
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