华为实习---投递、面试、实习生活和经验分享

实习投递

我是去年投递的是ICT销售与服务部-服务与软件研发管理部

整体流程:官网投递简历->机试->综合测评->技术面(实习生技术面就一轮)->主管面。

整个流程遇到什么问题都可以和接口人交流、解决。这块属实做的很nice。

1、机试准备时,可以多跟投递简历时的接口人沟通,咨询。有多个批次,可以自行决定参加哪个批次,建议早一点参加。争取拿高分,也是一个重要的参考维度。

2、综合测评:建议就按照自己第一感觉去选,正常都是一次OK的。

3、技术面:一定有手撕代码(共享屏幕用IDE),手撕的题目不难,而且如果卡壳,面试官也会很贴心的提示和牵引,重要的是你的解题思路一定要明确。其他提问大多根据你的简历提到的项目所涉及到的技术栈。

4、主管面:有些同学觉得主管面又不咋问技术细节,不需要准备。其实不然,主管面相当重要。建议的几个大致方向:做项目过程中遇到的困难?怎么解决的?性能最终提升了多少?对华为的认识?职业规划?还会有其他的问题,会根据简历提问,更细节的面经后续也会分享。

个人面试体验感觉非常好,给人的感觉更像是交流、探讨,即使有些问题答不出来,面试官还会引导你去深入的思考。

面试通过后,需要等待一段时间,如果审核通过,接口人会联系你发实习offer的。期待大家的好结果。

实习期间---心态上多10%的开放,生活就多了100%的可能。

实习入职报到第一天,会培训一些安全合规知识,然后去部门报到,第一天赶上了端午节,蹭到了部门发的端午礼盒,哈哈哈。

工作方面:

整个实习过程中,PL分配的任务并不多,但建议大家拥有主人公的心态,可以主动和导师以及PL讨论,主动要任务,多思考,多产出,可以争取一下评选优秀实习生的机会。btw,实习生如果加班到20:35也是可以领夜宵的,夜宵品类十分丰富。

我实习的部门是ICT销售与服务部-服务与软件研发管理部。部门技术栈涉及非常宽泛,java、C++、JavaScript、Python都有,总有一款适合你。

生活方面:

这里分享下自己的实习期间的生活,平时工作之余,公司会组织很多文体活动,比如音乐节、多人多足活动,生活十分丰富多彩,奖品也是十分丰厚(鄙人就从这些活动中“进货”不少,哈哈哈)。除此之外,公司园区还有健身房,很多同学都会在晚饭后去健身房健身,健身房本身免费,请教练要花钱。我个人的话更喜欢园区里的乒乓球台,一般都是晚饭时间,会和同事一起去打乒乓球或者绕着园区跑道夜跑。

整体的实习体验非常nice,丰富多彩,最后的建议就是标题上提到的,要拥有开放主动的心态,平时有任何疑问或者想法要主动的和你的导师或者主管沟通,部门的同事也是有问必答,氛围很棒。心态上多10%的开放,生活就多了100%的可能。

暂时就分享那么多,如果有其他疑问,欢迎提问。最后附上一些PLOG

#华为实习生招聘##实习##华为ICT销售与服务部-服务与软件研发管理部##不用太过焦虑#
全部评论
端午就入职拉,我这还没笔试呢
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发布于 04-21 21:41 广东
前辈好,我是今年投的华为同部门暑期,但已经到手了美团offer。华为的话综测笔试做过了,想求教华为暑期实习对秋招有帮助吗(很纠结选美团还是接着等华为
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发布于 04-19 02:54 重庆
请问是怎么联系到对应部门的hr呀?
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发布于 04-23 10:24 江苏
前辈,泡池子了咋知道排序呢
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发布于 04-27 13:37 山东
主管面通过后hr说有offer审批,这个是一定有offer的吗
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发布于 04-30 20:46 广东
hello还在吗,想问下具体业务是啥呀
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发布于 08-19 17:54 上海

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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暴走萝莉莉:这是社招场吧,作为HR说个实话:这个维护关系的意思是要有政府资源,在曾经的工作中通过人脉资源拿下过大订单的意思。这个有相关管理经验,意思也是真的要有同岗位经验。应酬什么的对于业务成交来说就算不乐意也是常态,就是要求说话好听情商高,酒量好。
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