猿辅导，暑期实习内推！

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

哎，不想读书了，想就业，有点焦虑，还请牛友们指教一下简历，顺便请指教一下我接下来该干什么。我目前在看408的数据结构，«算法导论»，还在刷LeetCode。

卡死的两个，要是还有进度就好了

这段时间几乎每天都在面试和笔试，甚至尝试了不同的行业和岗位。每天都在制造负面情绪，努力消化这些压力。最终，我决定在最后一场面试后去龙华寺，暂时不再追赶社会的节奏。就当我的校招是田野，需要阶段性调整，看看秋天，写写论文，或许机遇并不是熬出来的。