阿里云暑期实习有几面啊？

第一轮hr面，观点、主观提问、背景信息询问等…（观点在前面就已经做了充足准备，应付自如）一轮面结束，hr推进简历，3-31等到4-14迎来二面第二轮技术面，上午10点开始线上面试，自我介绍完，开始根据简历内容进行细致提问，针对性深挖，（提前做足了准备，过了）当天中午hr告知下午第三轮面，说找了符合我项目经历的负责人进行面试。第三轮技术面，下午3点开始线上面试，自我介绍，接着开始压力面，针对简历内容更加深挖，反复询问…因准备充足，还是有惊无险结束了。最后询问我的期望薪资，沟通入职后的工作内容，双方都比较愉快。等了3天，也就是今天4-17，短信通知我“很遗憾”，我甚至都不知道最后什么原因挂掉了…从面试过程来看，确定聊了工作内容。结果还是寄了，实在是不解…

一面 45min1.自我介绍2.第一段实习2.1 业务场景讲一下做了啥2.2 数据量+QPS2.3 怎么部署的2.4 数据怎么传入+采集的？HTTP连接量2.5 数据打标的具体做法2.6 数据校验咋做的2.7 AOP的具体实现细节和原理2.8 哪一段有复用了代码2.9 导入的数据量+兜底策略+用了哪些类库2.10 线程池设置合理问题讨论3.第二段实习他不感兴趣，忘了，貌似没问4.项目4.1 缓存预热4.2 缓存三件套4.3 一致性问题4.4 定时任务相关5.NLP他似乎很懂深度学习，问了CNN RNN Transformer的架构，聊了很多问了调了什么超参数讨论了一下AGI相关+职业规划6.最...

标题：XXX项目开发经验 | Java/Python/前端（根据技术栈调整）1. 项目名称：XXXX系统/平台（2023.03 - 2023.08）2. 所属公司：XX科技有限公司（若为在校项目可写“独立项目/学校实验室”）3. 担任职务：后端开发工程师/全栈开发/项目经理（根据实际角色填写）4. 项目描述（3-5句话概括核心功能和技术栈）：项目背景：解决XX问题/满足XX需求（例如：提升企业订单处理效率30%）。技术架构：Spring Boot + MySQL + Redis（后端），Vue3 + Element Plus（前端），Docker部署。核心功能：支持XX、XX、XX模块（例如：用户权限管理、数据可视化大屏、实时消息推送）。5. 个人工作描述（分点列出具体职责，量化代码贡献）：模块开发：负责XX模块设计与实现，独立完成订单状态机模块（代码占比80%），使用策略模式优化状态流转逻辑。性能优化：通过Redis缓存热点数据，QPS从200提升至1200，接口响应时间降低65%。协作开发：参与代码Review，解决Git分支合并冲突20+次，主导技术方案讨论3次。测试部署：编写单元测试覆盖率85%，使用Jenkins实现CI/CD自动化部署。6. 个人业绩贡献（用数据结果体现价值）：效率提升：开发的XX功能使业务流程耗时从2小时缩短至15分钟。代码质量：修复历史遗留Bug 15个，系统崩溃率下降至0.1%。技术突破：引入XX算法（如分布式锁），解决高并发场景下的数据一致性问题。⚠️ 注意事项（可放在帖子末尾作为提示）：代码比重：若为团队项目，需注明个人负责的模块及代码占比（例如：“独立开发登录模块，代码量占比70%”）。避坑建议：避免写“参与项目”等模糊描述，改用“负责/主导/实现”等动作词。技术栈写具体版本（如“Spring Boot 2.7”而非“Spring Boot”）。数据量化：所有业绩尽量用百分比、数值体现（如“DAU提升30%”）。按照上述格式撰写是不是比较好？有没有可以优化的其他点？

已发意向一面手撕：三数之和过实习预训练数据构造数据配比如果现在重做一遍项目，怎么跟DeepSeek的技术结合能不能直接通过RL训练chat模型大模型八股sft、dpo的区别，什么时候用哪个MHA、GQA、MLA的异同从Bert开始讲，位置编码的演进和注意力机制的关系py八股除了py外，还有用什么语言进程、线程区别，什么时候用哪个平常用的什么包，numpy、pandas有用吗生成器、迭代器日常有没有其他在投，城市偏好反问评价？整体不错业务？有训练做知识注入、也有做问答系统流程？三面，两面技术一面hr大概40min二面无手撕聊科研介绍实习灾难性遗忘怎么缓解的sft后什么情况下用dpo对大模型的发展...