实习三天没人管没人问，团队代码仓库都还没加，这正常吗？

外企实习全是权限，全是dirtywork，千万不要来外企，除了闲，其他的啥都没，真恶心

属鼠现在在华为实习，但是分到的组的方向并不是属鼠想做的方向，刚进来的时候就感觉缺了好多业务方面的专业基础。然后平时mt和组里的其他人也很忙，基本没时间带我，就是发给我一个代码入口让我自己去看。后面代码看得差不多了，也没分配什么任务，都是做一些代码和文档之间的审查和找问题的杂活儿。最近更是已经直接没管了，属鼠就天天在工位看八股。说实话整个实习下来的体验感很差，要说代码架构吧，一点文档没有，属鼠也是一点点啃完了。到具体的业务吧，文档和代码又感觉是在各说各的，看到周围的人整天就是各种电话，属鼠之前也去和se，算法扯了几次皮，感觉很不好评价。而且绝大部分时间就是没人管的情况，只能自学。但是由于又是有网络访问限制，只能看看公司内部的学习网站，说实话感觉里面的内容也是良莠不齐。之前招我进来的pl好像还是比较喜欢我的，但是应该是部门没有转正hc，就催我去赶紧投秋招。现在实习一个月了，陆陆续续秋招也投了二十多家了。感觉平时一边上班一边准备笔试面试的压力也特别大，今天又看了一天的八股，想润的想法就越来越严重了，感觉就是在拿前途换实习生微薄的工资罢了。但是现在只实习了一个月，虽然说我也看懂了组里面大部分的业务，能够包装自己的简历，但是还是感觉很难受，原本想来这里学点真正的开发东西的，现在看来已经背离了初衷了，说一个事实：这一个月属鼠一行代码没写，一个写代码的需求都没有拿到。牛友们能不能给属鼠提供一点意见，真的感觉很纠结。 #不给转正的实习，你还去吗# #正在实习的碎碎念#

大家在字节一般几点下班，我们组都是8点整，提前跑会怎么样

        准备提离职下周润了，华子实习确实水很深。报道第一天mt就交代他们其实不愿意带实习生因为不算绩效，人还容易跑。后续工作也是打杂为主，偶尔也有点代码但是C语言懂得都懂。没有文档没有注释很难顶。         部门节奏很紧张，融入基本靠开会和求助，感觉不好融入。权限什么的感觉看部门，总体还挺宽松，上班写力扣啥的基本没人管。        混的差不多了，准备准备开溜了。