3.21校招&实习招聘信息汇总

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校招批次

1、天马微电子

春招岗位:供应链岗、面板方案架构杠、项目管理岗、软件开发、电子设计、光学设计、质量管理、工艺技术、环保体系、材料开发、结构设计等

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2、科林电器

春招补录岗位:电力电子算法、电力电子硬件、产品测试、硬件开发、软件开发、嵌入式开发、结构设计、市场营销等

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3、宇视科技

春招岗位:国内市场渠道销售、GR政府关系、仪器设备类采购工程师、测试工程师、HRBP、PCB互联工程师、光学工程师、图像处理/调测工程师、软件开发工程师等

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4、拓维信息

春招岗位:总裁秘书、AI开发工师、安全开发工程师、AI PAE、人力资源专员、JAVA开发工程师、软件工程师、品牌营销专员等

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5、神州泰岳

春招岗位:嵌入式软件工程师、算法工程师、电商设计、市场助理等

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6、阳光保险

春招岗位:产险管培生、财务企划部投资核算岗、人事行政部管培生、科技培训生-人工智能、风险及合规管理岗、寿险稽核处稽核岗、客户服务中心理赔综合岗、财务管理岗等

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7、学苑出版社有限公司

春招岗位:编辑室图书编辑

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8、康佳集团

春招岗位:零售渠道主管、产品运营主管、电气设计师、IE工程师、供应链管理、结构设计师等

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9、中电十九所

春招岗位:片式器件研发、微波组件设计、射频探针卡技术、磁传感器设计、电路设计、嵌入式软件开发、电机设计、审价、微纳工艺研测试技术研究等

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实习批次

1、阿里大文娱集团

转正实习生:客户端开发工程师、测试开发工程师、电影宣传员、用户运营专员、JAVA开发工程师、动画设计师、概念美术设计师、产品经理、后端开发师、算法工程师、数字影视制作工程师等

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2、菜鸟集团

实习岗位:研发工程师、产品经理、物流运营、测试开发工程师、国际化物流运营、数据研发工程师、预测算法工程师、成本采购专员等

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发布于 03-21 13:53 广东
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发布于 03-21 13:26 江苏
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发布于 03-21 13:49 广东

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在25届秋招中,我参加了TP-Link联洲的三轮技术面试,想和大家分享一下我的面试体验,也许对正在准备面试的同学们有所帮助。面试时间线:我的面试分为三轮,全部通过网络进行。第一轮技术面:时间: 面试安排在10月初,面试前我收到了HR的通知,确定了面试时间。内容: 这轮面试的主要内容是简历审核和一些基础的技术问题,面试官首先让我简要介绍一下自己的项目经验,特别是我在技术上遇到的挑战和解决方案。然后,面试官问了一些基础光学知识。感受: 这轮面试让我感觉技术性较强,面试官非常注重基础知识和代码能力,整个过程紧凑但不失友好。面试官不仅关注我的代码实现,也提出了很多问题来考察我对问题的理解和解决思路。第二轮技术面:时间: 第二轮面试是第一轮通过后的一周,安排在了视频面试。内容: 这轮面试的内容较为深入,面试官考察了我在项目中的具体技术实现。感受: 这轮面试的难度相较第一轮更大,面试官提出的问题涉及到实际项目中的技术难题,挑战了我的技术深度。尽管问题比较复杂,但面试官的反馈很及时,也帮助我更好地理解了问题的核心。第三轮主管面:时间: 第三轮是主管面,安排在第二轮通过后的一周。内容: 主管面试主要还是以技术问题为主,面试官问了我一些架构设计相关的问题,例如如何设计一个高并发系统、如何进行系统的性能调优等。另外,面试官还深入探讨了我的项目经验,询问我如何解决在项目中遇到的技术难题,以及我的解决方案是否能在实际中有效应用。最后,主管面试还会考察我在技术团队中的角色,是否具备领导和带领团队的能力。感受: 主管面试是最具挑战的一轮,面试官不止考察了我的技术能力,还对我的团队协作能力和解决问题的思维进行了评估。这一轮的面试让我更加深刻地认识到了自己在团队中的定位,以及如何在实际工作中推动项目的进展。面试中的问题:“在你最近的项目中,遇到过哪些技术难题?你是如何解决的?”“你如何看待光学系统在实际项目中的应用?能否举例说明?”“如果要设计一个高并发的系统,你会如何设计?”“你曾经参与的项目中,如何做性能优化?”“你如何在团队中协调不同意见,推动项目向前发展?”总结: 整体来说,TP-Link联洲的三轮技术面试给我留下了深刻的印象。每一轮的面试都很专业且具有挑战性,从基础的编程能力到复杂的系统设计,都涉及到了各个层面的技术问题。虽然面试的压力比较大,但面试官们非常耐心和友好,让我有足够的时间思考和表达。通过这次面试,我不仅深入了解了TP-Link联洲的技术要求,也对自己在技术方面的不足有了清晰的认识。希望我的面试体验能对其他同学有所帮助,祝大家在面试中都能顺利通过,收获心仪的Offer!#tplink联洲##tplink面试##ai智能作图#
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