【美团】校招社招内推，简历免筛，所有岗位，进度可查，消息必回

一、考核的背景年底了，老板要考虑如何发年终奖，但是又不能头口说谁有，谁没有，那么以前人力提出的考核系统的需求要求我们在1周内完成，如果完不成反正我们IT团队没有开发年终奖。那么我们只能硬着头皮上呗，考核系统直接采用JVS快速开发平台，配置一个。二、员工考核数据来源分析员工考核过程通常包括考核准备、考核实施和考核结果分析与反馈三个阶段，不过对于我们来要快手拿结果的要求，那就要短平快，让人事梳理出来考评的方式，考评的数据来源于两大部分，第一个部分就是来源于TeamWork 项目管理中的数据，通过数据直接生成员工的分析数据。另外一部分就来源于人工考评。我们先看看企业计划中的项目-任务执行的数据，如下...

上一版简历被评太学生气了，又重新改了一版，各位大佬帮看一下，有机会年前冲到实习 offer 吗｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡ #实习#  #产品经理简历#

职场中想要脱颖而出，不只是埋头苦干，还需要一些“必杀技”！以下4招，教你如何让领导一眼发现你的实力： 💡 1. 形象管理，专业又得体 职场的第一印象很重要！保持整洁得体的着装、合适的发型和自然的妆容，展现出专业与自信。你的穿着与仪态直接反映了职业素养，能让领导对你刮目相看。 💡 2. 汇报到位，邀功有道 埋头干活却不汇报，会让你的努力被埋没。学会定期向领导汇报工作进展，突出重点与成果。在取得成绩时，适当“邀功”，让领导看到你的价值和努力。记住，懂得展示自己也是一种能力！ 💡 3. 超预期交付，让人眼前一亮 仅完成任务是不够的，学会超预期交付才是关键！提前高质量完成任务，或者基于任务提出创...