互联网测评&国企行测,备考攻略来啦!
“互联网还有行测?”最近24届春招、25届暑期实习都在吐槽,很多计算机方向的小伙伴并不会特意准备,所以哨哥给大家讲讲,到底如何准备“行测”。我们不需要考公那样准备深入,但也不能啥也不懂错过笔面试机会,关注哨哥一起学~
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1、测评系统
稍微了解下,有的企业是有自己的测评题库,有的是采购的第三方系统题库,其实本质上也就是那些题库啦,区别不大。
行业用的比较多的应该是“北森”吧,应该是占据了测评界的半壁江山。以北森为例,公司是可以选择要哪些题型的、都是可以定制出一套题的,一般互联网的题型都差不多,国企的话会五花八门一些,后文具体会介绍一下主要题型及应对策略。
测评系统一般的机制是:单题限时(60-90s不等)和不同模块限时两种,哨哥见得比较多的还是“单题限时”哈哈。至于最后能不能过,得看不同公司设置的“门槛线”是多少,当然这和简历投递量、HC需求量都有关系,看HR是如何权衡的。
2、测评题型
先整体说一下,实习、校招的测评一般考察逻辑测验(言语理解、资料分析、判断推理、数学运算等)、性格测验,可能还会有些行为测验、胜任力测验等等,下面哨哥就针对每个模块稍微展开介绍一下,想要更深入互动可以留言、私聊哨哥哈~
(1)言语理解
主要包括:阅读理解、逻辑填空、语句表达和篇章阅读等等。
对于这类题型:① 大家记得“带着问题找答案”,时间有限、别读了一大段文字再看答案,可能会来不及。② 要看关键词句的表达逻辑,使用排除法。③ 真的别想太多,比如题干没提到的内容你非要臆想说“可以推理得到A”,切勿凭语感哈哈哈~
这类题型一般考察内容比较固定、集中,大家稍微刷一刷就会了,准备难度不大。
(2)资料分析
对于这个题型:① 也是要“带着问题找答案”,看看问的都是什么,再去看核心段落文字。② 遇到资料里数据计算的话,有的故意算的很复杂,建议大家就估算一下、或者带入验证,别真的在那里算算算,浪费时间、还不一定算对。③ 计算器和纸笔。
这类题目也说不准会出啥资料,大家适当练习,知道一下注意事项,随机应变吧。
(3)数学运算
这个我印象中会少一些吧,毕竟难不倒理工科学生们。更多涉及到数学运算的话会放到“资料分析”中的“图表数据分析”,或者通过一些简单的数量关系题让你快速计算,注意一下“这类题目难度不大,但答案可能都比较接近,可能容易犯细节错误”。
(4)逻辑推理
这个类型就是比较可怕的题型了,特别是图形推理,普遍同学都没接触过,得分率普遍较低,能拿下这个基本问题不大了。当然还有一些空间推理的题型,比如让你看三视图,一般难度还好,找到关键点就突破了哈哈~
不过大家别太担心,图形推理类型的考点比较集中,一般就那么几个规律,大家提前学习、多练习练习就能拿分~
- ① 图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等。
- ② 图形本身变化较大考虑元素数量、叠加等。
- ③ 若图形复杂多变且出现怪图,重点考虑共性,如共同元素数量、位置关系等。
总之这个题型,不提前了解学习一下常见规律的话,你会很头疼,在有限时间内基本就是“摸瞎”,大家得针对性准备一下!
总结一下:对于常识类、理解类、分析类的题目,我觉得互联网同学都问题不大,你不会我也不会,你会我也会,找到感觉就对了。更多大家头疼的地方还是在于“判断推理”,特别是“图形推理”,该准备还是要稍微准备一下哦~
【多说一句】不同公司风格不同,有的还有英语阅读理解、场景下的个人选择、项目管理的一些简单问答等,随机应变即可。
(5)性格测试
性格测试一般是不计入笔试成绩,只作为面试官、HR的参考依据,主要是看下你有没有心理疾病、以及可能会看一下职业匹配度,一般只要大家真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过的。
对于性格测评:① 适当“考虑”,但不要过于“迎合”,就按照正常逻辑思维和情感表达去选,一般问题不大。② 注意“读题”,别完全选反了,那就尴尬了。③ 性格测评、心理测评有很多重复或者类似的题目,你别一样的题目、选了完全相反的答案。
总之,技术类的岗位一般不至于在这个地方挂掉你,真挂了也可能是其他原因、然后借着这个环节的理由给你挂了!
3、备考建议
到了大家都关心的问题了“到底要如何准备呢?”,哨哥给大家讲讲~
(1)可以参考一下身边的考公同学,但我们不用他们学得那么深入。可以看看他们的备考资料和视频,把刚刚提到的那些题型及解题思路掌握一下。或者也可以找个二手的“银行一本通”这种书籍,里面也都有,有了基本认识以后,就可以考虑刷题了。
(2)刷题刷题再刷题,平时刷leetcode、看github八股、码项目累了,就可以偶尔看看题,不用太上心、但要保持热度。
(3)牛客上、有些考公app也有相关的题库,或者要免费的大家网上搜一下免费题练练就好了,但是要注意“答题限时”。
好了,今天哨哥就说到这了,大家在求职&就业过程中有任何需要交流指导的,都可以留言、私信哨哥~
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