【支付宝春招摇人】今年实习 明年入职

部门直召 今年你实习 明年你入职

我们是

蚂蚁集团起步于2004年诞生的支付宝,经过20年发展,已成为世界领先的互联网开放平台。我们坚持科技驱动、守正创新、开放共赢的发展理念,致力于为世界带来微小而美好的改变。

我们是支付宝事业线-用户技术部,围绕用户技术积累了业界领先的信息建模、海量数据服务以及多模态内容理解和推荐分发能力:

· 通过全空域的用户数字化建模,提供用户的定义、识别、身份、档案、关系等基础设施服务;

· 通过用户需求洞察和技术创新,提升互联网用户产品体验、加速用户产品创新;

· 通过用户增长体系建设,提升支付宝的用户规模和用户活跃度。

团队打造过多款明星产品(五福、会员、蚂蚁森林..),并加速在领先技术领域(如大模型、AIGC)的探索和应用。

我们需要

算法(具备工程能力)

技术能力:处于业界前列的信息建模和处理海量数据的能力(日处理量超100亿次);丰富的大型促销(如双11/双12、新春五福)经验;在领先技术领域(如虚拟人技术、大模型、AIGC)的探索和应用。目标人群:面向25届应届生的实习生转正计划,提供巨大的成长空间,期待同学们加入!

职位描述负责用户增长领域数据分析、用户洞察、策略推荐等算法设计,以及最前沿的大模型应用的开发和模型训练:

  1. 利用大数据建立用户模型,如用户画像、业务冷启动预测、生命周期价值(LTV)预估、流失预警等。
  2. 分析用户行为数据,理解用户使用APP的动机,利用用户画像和营销模型制定并改进运营策略。
  3. 协作产品和运营团队,解析业务数据,提供大数据分析建模解决方案,增强产品效果和业务成果。
  4. 设计数据模型,选用合适的机器学习或深度学习模型,完成数据收集、特征选择、模型构建和性能评估等。
  5. 负责用增大模型训练、调优、应用开发及维护,保障模型稳定、可靠和可用。

岗位要求

  1. 精通Python、Java或R等编程语言,能编写高效、可维护代码。
  2. 能使用SQL和NoSQL数据库处理和分析大数据。
  3. 擅长Hadoop/Spark等大数据平台,熟悉Tensorflow、Pytorch等深度学习框架。
  4. 熟悉数据挖掘算法,有机器学习、深度学习、强化学习、模型解释性实践经验。
  5. 在用户画像挖掘、时间序列预测、因果推理、知识图谱等至少一个领域有深入研究。
  6. 有大模型的应用开发、训练和Embedding、RAG等实践经验。
  7. 发表顶级会议论文或在国内外机器学习竞赛获得TOP3者优先。
  8. 具备出色逻辑思维、快速学习能力,工作严谨、耐心、细致,对技术充满热情。

内推

链接

https://hrrecommend.antgroup.com/guide.html?code=y2gO_p9YcmRJ7_zw3%2FCqRXvzoZme_jSSkuSP7AkX86g%3D

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11-09 14:54
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华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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