【招新】阿里云混合云实习生

海量hc(俩位数)!!!!

【我们是】

阿里云是亚太市场排名第一、全球排名第三的云厂商。而混合云, 是继公共云之后, 阿里云新的主赛道。混合云平台团队, 由阿里巴巴云智能多个技术团队升级组成, 依托阿里数十年在数据中心、中间件、大数据、人工智能、IoT等领域的积累, 打造全行业领先的混合云解决方案。混合云平台, 提供了多云纳管、自动化部署和运维、智能监控、弹性数据中心等能力, 同时支持大量企业级特性, 如多Region、多集群、同城/异地容灾、数据备份、异地多活、企业虚拟数据中心、开发运维一体化等。为国内外的中大型客户提供业界最前沿的云计算产品, 如云原生、Serverless、FaaS、微服务、容器等, 从而让阿里巴巴云服务的功能特性无缝扩展到用户选择的任何环境:从私有数据中心, 到边缘节点, 乃至各大主流公共云。阿里混合云平台, 提供跨云弹性、统一体验, 为用户提供最优成本、高可用的云计算服务, 让用户可以跨数据中心一致地构建、部署和运行混合计算应用程序, 并提供更多选择、灵活性和健壮性, 以应对各种类型的工作负载。

【我们提供的舞台】

专有云运营平台 - 类似于公有云控制台,是客户使用专有云上数十款云产品的统一入口,包含云资源全生命周期管理、云产品特性配置、组织和配额管理、计量计费、权限控制、操作审计等丰富特性;
专有云运维平台 - 提供易用、准确、高效的现场运维和远程运维工具,对专有云进行全栈监控与告警监听,进行基于知识库和可配置策略的自动化运维操作,确保专有云工作状态健康、正常;
容灾与系统架构 - 通过支持同城容灾、异地容灾、异地备份等企业级特性,为专有云客户提供金融 & 政务级别的高可用性、健壮性;
混合云多云管理平台 - 对标AWS、微软、谷歌等业界标杆,无论IT资产在传统机房、各品牌私有云,还是在各厂商公有云,为客户提供跨云弹性和统一体验;
And More - 未来,等你来定义;

【我们的职位】

云计算架构师 & 工程师 (工作地点 :北京 & 杭州)

【我们期望你】

熟练掌握Java、C++、Python、Go语言中的一种或多种;
基础知识扎实,如操作系统、计算机网络、数据结构、数据库;
有Linux环境的开发、调试、调优经验;
对云计算领域的新技术,保有极大的热情;
了解KVM、XEN等虚拟化技术,了解Docker、Kubernetes等容器技术者优先;
了解OpenStack、VMware等云计算相关技术架构者优先;
了解消息系统、缓存系统、RPC框架、微服务等中间件者优先;
【招聘对象】
2021年11月-2022年10月毕业的本硕,学术背景优良。
【投递】
请把简历投递至 :aliyun_recruitment@126.com , 邮件标题格式为:**大学_<候选人姓名>推荐人<推荐人姓名>,比如:浙江大学_张三_推荐人_胡逸涛 。

#内推##阿里云##实习#
全部评论
阿里集团春招预计3月中旬正式启动。从现在开始到3月中旬,是同学们向阿里、蚂蚁各个团队投递简历、充分接触的大好时机。
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发布于 2021-02-19 11:43
大家快来投递呀!hc真的是海量,机会很多
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发布于 2021-02-22 10:53
我们为何而战: https://apsarastackmarketing.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/%E6%B7%B7%E5%90%88%E4%BA%912min_0716%E9%95%BF%E7%89%88%E4%B8%AD%E8%8B%B1%E6%96%870717.mp4 急招前端开发工程师。。
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发布于 2021-02-26 17:21

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#我和xx公司的爱恨情仇#&nbsp;怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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