欧莱雅运营岗工作繁忙，常常无法完全利用假期

工作职责：我主要负责某端生意运营，成功提高了生意占比3%至15%的增长；同时负责各店铺和直播间运营，促使生意增长20%。

MT轮岗/优势：管培计划为期1年，包含4个岗位轮换，最后可定岗。前两个岗位在公司内部，可以选择不同的角色。我曾在电商和市场营销领域工作。第三个岗位是到线上运营服务商，第四个岗位是线下销售柜台。建议大家在第一个岗位就开始与不同团队成员建立联系，找到自己的发展方向，并提前向老板表达想法和意愿。

就薪资和晋升机会而言，相较于直接社招的同事，管培生有一定优势。前两年管培生有固定比例的加薪，升职机会也较为确定（前三年），不必过于焦虑。

工作假期和福利：年假为10-15天，每周可申请1天远程办公。但由于工作繁忙，常常无法完全利用假期。其他福利包括加班餐补、打车报销以及每个季度的内购福利。