2024牛客寒假算法基础集训营6

感觉我可能是我们这届人生进程最快的了，入职3个月左右干了好多大事。 我的timeline：7月初：入职百度7月上旬：参与公司集中一周培训，了解到了公司文化、业务方向、公司战略、职业发展方向，印象最深的是在零度突破这个landing培训中，整个培训过程很有意思，类似王牌对王牌那种综艺，仿佛我们化身成沈腾或者节目嘉宾来一起做游戏，最后还要不同业务部门小伙伴完成一个课题，我们当时的课题是AI智能体，我们一组的有产品、有管理、有rd，做项目的交流过程中还是很有收获的，不光有了更全局的视角，还认识了好多小伙伴，包括我现在的女朋友。7月中下旬：跟着给我们分配的mentor做项目，虽然只是一个小模块，但是都...

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。