关于游戏运营校招的必备5个方向认知

首先游戏运营是干什么的?

游戏运营,本质上是连接游戏产品和游戏玩家的枢纽,是打通通游戏玩家和让游戏这个商业产品盈利的关键点。

游戏运营的大部分工作就是持续有效地推动用户的活跃与留存。因此比工作目标是满足不同用户的需求,创造一些运营手段,延长游戏产品的生命周期、放大产品价值。

想要从事游戏运营,需要具备哪些能力?

1.认知能力

(1)需要对游戏行业有一个整体的概括性了解;

(2)要知道游戏运营是干什么的(见上述);

(3)要玩游戏,对游戏产品有一定认知,对游戏的体验进行总总结并能产出自己独特的见解。

2.专业能力

(1)项目管理能力

通过对时间/人力/资源/成本/质量/风险等的管理,制定可执行的规划计划,进行进度管理和节点跟进,保

证项目执行的结果

(2)数据分析能力

运用适当的统计分析方法对收集来的海量用户数据进行分析,从中提星取出有用信息并形成结论,进而对数

据加以详细研究和概括总结的过程。

(3)用户研究能力

要理解游戏用户,能够帮助公司定义游戏产品的目标用户群。用户研究重点工作在于研究用户的痛点和需

求点。

游戏运营都有哪些细分方向?

(1)产品运营:

和游戏策划比较接近的岗位!日常工作会和研发团队密切沟通通,负责产品设计调优,每个版本的功能验收,玩家的体验反馈。一般负责产品的准备期一调优期一正式运营一上线后大版本选代等环节。

(2)活动运营:

主要工作是负责游戏内的活动策划、实施、宣传。(一定不是游戏外哦!!游戏外属于市场部门的活动了）

通过开展独立活动、联合活动,拉动某一个或多个指标的短期提升。是游戏利润提供的关键岗位!

活动是用户感知最明显的一项运营手段,但是作为活动运营,需要协调玩家、产品、KPI之间的关系。

(3)版本运营:

管理版本计划、游戏内容的更新节奏。日常工作主要是负责保障游戏线上运营的稳定性,同时也可能需要

去处理一些线上的突发事件。

对于版本运营同学来说,可以从游戏研发期开始介入,完成一些基础性的版本运营工作,比如SDK接入、运营工具、GM工具以及平台能力项接入等等。要敏感的捕捉游戏经常出哪些bug,是否有外挂等情况。

(4)玩家运营:

玩家运营即是依据用户的需求,制定运营方案以提高用户的活跃、留存与付费,通过创造、组织、呈现内

容,来提高游戏的内容价值,创造出对用户黏性、用户活跃产生促进作用的专业内容。例如通过论坛来活

跃玩家,促进玩家之间的交流和经验分享,提升玩家对游戏的好感度等等,也是属于和市场部门配合紧密

的一个岗位。

(5)数据运营:

把一定周期内的游戏数据统计出来,包括登陆数据、活跃数据、活跃时间、留存率、付费率等。但统计数据并非最终目标,以数据分析提出版本及活动的优化建议,才是数据分析的价值。知己知彼,从数据里我们才能更了解游戏产品和玩家用户。

对刚刚入行新运营的建议。

1.自己负责的游戏产品一定要深入体验;

2.要拥有研发思维,明白你的产品要表达的核心是什么,才能通过制造运营活动呈现给玩家;

3.眼界要开阔,经验可以横向复用。运营是一种工作理念,是一种思维方式,其他行业看到的一些优秀运

营案例,也可以考虑到游戏行业来(这一点做市场的同学也很重要)

4.虽然运营岗位入行门槛低,不限制专业,对经验要求低,但是上限高。只要努力专注在这个领域,未来

运营经理,发行负责人,发行制作人,公司首席运营官COO都有可能是未来的你!