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夹心多多_CEO identity
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成都信息工程大学
2024
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游戏行业老HR,面试数千人,复旦、腾讯特邀求职导师
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03-27 11:37
夹心多多_CEO
首先这个问题的潜台词是?1.本质是在考察你有没有从一个从业者的角度去认真思考过你喜欢的游戏2.是否有自己的理解-你对于这个面试岗位的认知,以及对于游戏行业的认知,能够在面试中有逻辑、有思考的讲出自己的喜欢的游戏会加深HR对你的印象,也体现出你是带脑子玩儿游戏、真心热爱这个行业回答思路:应聘的岗位+竞品的做法+你喜欢的游戏的做法同时阐述一下该游戏做的比较好的地方注意!摒弃玩家思维,不要让答案浮于表面如只提及游戏画面、角色人设、战斗打击感等等 打咩!举个栗子:以mhy市场ying 销策划岗位为例----我最喜欢原神,除了这个游戏本身(简单概括你喜欢的点比如角色塑造、世界观设定....),我还很欣赏他的很多异界合作,比如去年年底和三星堆博物馆的线下联动(结合面试的岗位),相较传统的线下活动...(简单举例其他竞品的做法)...那么原神这次和三星堆的联动(回到题目-你喜欢的游戏的做法)首先是选择了钟离作为此次联动的的主要角色,除了因为角色的设定和背景故事与三星堆厚重的历史色彩相呼应以外,二者在各自领域的热度也使得这次的联动在预热阶段就已经受到了广泛的关注,并且后期还得到了各大主流媒体的报道;包括由大家非常熟悉的NPC凯瑟琳分发文创周边、展区的钟离雕像,能够吸引玩家去现场打卡拍照...这种通过游戏推动中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展,达到了持续不断的“破圈“融合的效果...我觉得做的好的地方在于(个人的分析)1)鼓动大家去到线下,引发了原神玩家的线下面基/相认大会,甚至会有很多coser直接把现场变成了一个小型漫展,由此增加了玩家对于原神群体的认同感2)活动现场的照片和素材还会通过社媒得到广泛的传播...总结:结合岗位职责,围绕版本推广、核心的市场动作、产品(游戏)本身、面向的用户;围绕产品特色、目标用户的偏好----制定的推广主题包括主题的落地等等大家在面试期间还遇到了什么问题呢?欢迎留言一起讨论哦~#游戏行业##面试##春招##牛客在线求职答疑中心##金三银四,你有感觉到吗#
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03-05 11:31
夹心多多_CEO
1.对自己的简历不熟悉。面试的首要问题就是深挖实习经历/项目经历,但当面试官满心期待的问你的时候,你回答的是“那个我也不是很清楚,是同事做的”,“我也没有了解,我当时就只是个实习生”,这类回答一定踩坑!❌如果大家真正参与了实习,那一定要对实习经历进行一个梳理(建议使用STAR法则),并在叙述的时候突出自己与岗位的匹配度。2.对面试公司的产品不熟悉。面试官通常会聊候选人的求职动机,了解公司的产品是很重要的。但面试官问你对于他们家的游戏有哪些看法?你回答的是“不好意思,我没有玩过”,“还没了解”,这类回答一定踩坑!❌尤其是游戏运营、策划类的岗位,在投递简历阶段甚至会附上游戏的拆解报告作为作品集,所以在面试前一定要做好功课!3.玩家思维面试游戏公司不可避免的会被问到与游戏相关的问题,比如谈谈你的游戏经历、对某某游戏的看法,如果你的回答仅仅只是:“我觉这个游戏的画面很精美”“喜欢他的故事和人物设定、战斗打击感...”这种浮于表面的答案也是不行的❌这类问题的本质是在考察你有没有从一个游戏从业者的角度去认真思考过游戏、因此回答时一定要摒弃玩家思维!后续会专门出一期教大家如何回答这类问题。4.对自己的求职动机没想清楚。面试官通常会问,你为什么选择这个岗位呢。有些同学却回答“我不知道选什么所以选了这个”“相较其他行业薪资更可观”“我觉得这个门槛比较低,更好上手”,这类回答一定踩坑!❌面对自己投递的岗位,一定要熟悉掌握岗位的职责、要求,岗位是做什么的,你为什么选择,都要好好准备喔!5.对自己没有规划。面试官一定会问到每个候选人的职业规划,当一般听见“我还没有想好,走一步算一步呗”,“没有考虑过这么远的问题”这类回答一定踩坑!❌6.把公司当成学习的平台。当面试官问到一些专业性问题或者假设性问题,你没有回答上,但你回答了“我不会,但是我可以学”,“期望能在公司有一个学习的平台”。这类回答一定踩坑!❌因为公司的本质,还是请人来产出的,并不是花钱请人来学习的,这一点大家一定要摆脱学生思维!上述问题除了游戏行业,其他行业也同样适用,大家一定要避免。还有哪些你觉得可能会踩坑的问题? 欢迎大家在留言区展开讨论喔~#游戏公司# #面试##我发现了面试通关密码##牛客在线求职答疑中心##春招##春招你拿到offer了吗#
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03-02 17:24
夹心多多_CEO
1. 你认为要如何为一款游戏选择合适的代言人?请以一款举例阐述各选择维度的原因。2. 请描述一次你被推荐游戏的经历,简单谈谈你对这次“安利”的感受,并尝试从你自己的角度来分析,如果是你自己来向其他人“安利”这款游戏,你会有哪些不同的做法。3. 请你举一个成功的游戏产品营销案例,并试着描述其成功之处。4. 选取一款你所熟悉的游戏,脑洞一下它的公测宣传口号,并详细阐述一下思路。5. 说说令你印象深刻的人设?为什么令你印象深刻?6. 你觉得成功的营销案例是哪些?分析一下为什么成功?7. 说说令你印象深刻的广告语?为什么令你印象深刻?8. 选一个你熟悉的平台对游戏方案进行推广,如何推广,如何策划?9. 游戏市面主流的创意形式和卖点是什么?10. 有什么关注的主播吗?游戏类的 up 主你喜欢哪几位?11. 谈谈你对海外市场的了解。12. 你认为在海外市场发行的产品都需要注意些什么?13. 你认为一个完整的市场策划案,应该包含哪些板块?14. 说一说你最近看的欧美的营销案例15. 你印象深刻的跨界联动是什么?请简单阐述一下。16.说说你最熟悉的游戏的营销案例。17.说说你平时关注的内容平台和关注内容#牛客解忧铺##游戏岗位##游戏##市场营销##牛客在线求职答疑中心#
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01-16 10:28
夹心多多_CEO
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01-12 12:10
夹心多多_CEO
1.什么是游戏出海?游戏出海是指中国大陆地区游戏公司研发的移动游戏在海外上线并成功发行的模式。(这里出海的地区也包括港澳台地区哦)2.聊聊游戏出海的成绩2022年中国自主研发游戏在海外市场的实际销售收入为173.46亿元;其中,美、日、韩市场是主要海外市场,占比分别为32.31%、17.12%和6.97%(结合出海游戏行业报告总结)3.哪些公司做得好,国际化岗位多中国手游出海收入表现优异的有《原神》、《PUBG》、《荒野行动》、《万国觉醒》、《使命召唤手游》、《王国纪元》、《明日方舟》等;所以米哈游、腾讯、网易、莉莉丝、funplus、三七互娱、1GG悠星网络等都可以投递4.为什么越来越多的公司做出海1)受制于政策、版号审核严格,且版号下发等待周期长,未成年人保护趋向严格。2)海外市场庞大且处于蓝海期,出海做的好的能为国内企业带来很大的利润空间3)国家也在大力扶持游戏出海。政策之一是文化出口,即鼓励优秀的游戏作品通过游戏出海的方式传播中华优秀传统文化。5.怎么快速准备笔试和面试首先rpg类型和slg类型的游戏在出海的表现更好,也就是说,这类游戏才能诞生出更多的国际化运营、国际化市场等岗位。其次,需要自己多玩这类游戏,能够总结出这些游戏做国际化推广、国际化社区运营等的成功要素。最后,要分析你选定区域的目标用户画像、当地市场环境、对人文有一定了解。列如“在rpg手游市场上,日韩区域的男性玩家超过60%年龄分布在21-35,有全职工作,收入属于中高水平,受教育水平较高,付费意识明显。”等等=(这类分析是需要自己花功夫做的)#米哈游##面试##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺##面试注意事项#
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01-10 14:33
夹心多多_CEO
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