科大讯飞AI算法测试，二面

#AI了，我在打一种很新的工#ai工具有很多，但是我们经常能用到并不多，比如代码自动补全、自动化测试应用等这些就是经常用到的，这两个一个可以提高我们的工作效率，大大减少重复性劳动。自动化测试则是可以减少测试的次数，减少重复修改bug的次数。这些工作能够使我们能够更加专注于去干一些有创新的和重要的事，但是ai时代也要求程序员要学习更多的技能，不然就只能被淘汰，真的是有利有弊吧。

这个博客系列会分为C++ STL-面经、常考公式推导和SLAM面经面试题等三个系列进行更新，基本涵盖了自己秋招历程被问过的面试内容（除了实习和学校项目相关的具体细节）。在知乎和牛客也会同步更新，全网同号（lonely-stone或者lonely_stone）。 关于高频面试题和C++ STL面经，每次我会更新10个问题左右，每次更新过多，害怕大家可能看了就只记住其中几个点。（在个人秋招面试过程中，面试到后面，发现除了个人项目和实习经历外，个人所记录的内容基本能涵盖面试官能问到的） （另外个人才疏学浅，如果所分享知识中出现错误，请大家指出，避免误导其他人） 1. ceres solver之三种求...

【岗位职责】：1.负责智能体相关业务算法预研2.参与大模型的产品端上落地【岗位要求】：1、本科及以上学历，计算机、人工智能、电子与通信等相关专业，一周至少实习4天，3个月以上实习期；2、熟悉常用的机器学习和深度学习算法，熟悉基本的网络模型结构（DNN/LSTM/CNN/Transformer等）、生成式模型（LLAMA/GLM/GPT/BERT/BLOOM等）、PEFT技巧；有一定nlp实践经验；3、具备较强的编码能力，熟悉Python，熟悉PyTorch/Tensorflow等至少一种主流深度学习框架；4、具备优秀的学习能力和良好的沟通合作精神；5、实习地点限定杭州【加分项】1、在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历；2. 有实操过大语言模型微调或有基于大语言模型的应用开发经历优先；3. 良好的论文读写和学术追踪能力;了解LLM最新学术和社区发展动态，对LLM社区工作有跟进、有贡献或有相关学术成果者优先。【联系方式】邮箱：cheng.chen@vivo.com备注：简历名称格式，姓名+学校。邮件正文可做下自我介绍。

毕业后，我第一份工作是在宇通。结果试用期还没结束就被裁员了，真是猝不及防。那天人力资源直接通知我必须当天走人，态度那叫一个强硬。我还问了人力，老总之前不是说要等实习期结束再看吗？人力说这是集团决定，没得商量。当时我也没多说啥，想着为了点小钱闹腾没必要。结果后来公司还反咬一口，说我发布的不实信息，要求我删帖，不然要追究法律责任。好家伙，我可是有录音的！更搞笑的是，离职后公司还让我交社保费用。我当时就懵了，离职不都是提前一个月通知吗？结果他们当天就逼我走，还不给补一个月工资，真是无语了。