OPPO春招正式启动,据说要扩招哦
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作为去年入职的应届生,目前在软工系统,可以跟大家分享一下这半年来的工作感受。
首先是工作环境,西安这边工位的桌子大概 1.5m 宽,算不上宽敞也算不上挤,放两个显示器剩余空间还比较宽裕,茶水间有免费茶叶,每两周轮换一次(硬工那边不清楚)。
其次是福利,偶尔有团建;入职就有一天年假,满三个月会变成五天,之后根据工龄增加会逐渐变多,一般三年变一次;目前员工旅游恢复了,每两年可以选择去国内或国外旅游一次,公司报销 5000 左右,具体记不清了,超出自费,旅游假不占用年假,5 天,如果花费天数超过 5 天就需要消耗年假了;然后就是转正后每个自然年一次 5 折购机,两次 8 折购机,以及两次 5 折购买其余产品的机会,比如耳机和平板。
再次是工作强度,除东莞外,其余地区早上九点半之前打卡就可以,每天需要打够八小时的有效工时,比如早上九点到,下午六点半才能走(当然不可能每天都六点半走,试用期倒无所谓)周三是运动日,下午四点就可以走,前提是工作任务要完成,周五六点半左右就可以润,一二四一般会到九点(此强度不代表所有部门),不强制,完成任务就可以,有急事可以早点撤,满足八小时有效工时的条件就行。
最后是新人培养,完全不卡转正(因为太水了我甚至有点不适应),具体培养流程因部门而异,我们组是完全脱产一个月看代码,之后上手解决一些比较简单的问题单,具体就是看 log 然后解 bug,最后给你一个方案做出来,然后培养阶段结束。
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