牛油们帮忙选一下球球了

（也是来反哺牛客了）首先强烈推荐这家公司，HR姐姐很好，性能组组长也很和善，公司氛围很好，包早中餐，工作环境好。求职流程一般在一周内，欢迎大家趁着岗位热乎的时候去投递，迟一点黄花菜都凉了~也要向HR小姐姐表达歉意，鸽了offer，我去的意向确实很大，但也是幸运的OC了另一份offer，只能以后有缘再见了。燕子，以后没有我的日子里，你一定要幸福啊！笔试可能比较急着招人？我的笔试只有5道题15分钟，我以为是KPI直接进去做了，结果发现是游戏性能优化相关的题目，正好自己也在这方面发展过，答了四道题时间不够自动交卷了。去BOSS上找HR说了做完了，HR高效的进行了后续流程，此处向HR表达感谢~当天—H...

是完成一面就自动这样还是一面通过了呀#腾讯#

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~