秋招补录/春招开始阶段，怎么捡漏？
随着秋季补录和春季招聘的到来，对于还没找到心仪工作的同学来说，如何利用这最后的机会成为关注焦点。一个精心准备的简历是通往理想工作的第一步，也是非常重要的“敲门砖”。那么，怎样编写一份出色的简历，以增加面试获选的机率呢？今天，我们将就简历内容和排版两大方面，分享一些编写金牌简历的重要提示。
何谓秋招补录/春招？
1、 什么是补招
由于企业秋招发放offer，存在被拒情况，需求又空出来了，因此需要补招。这时候求职信息的获取还是非常重要，了解心仪公司有没有补招。也有可能企业直接从之间的池子中捞人补录，所以补招的规模不大，但是万一呢？所以牛友们可以冲一冲。去年楼主了解自己认识的师兄情况，补招拿大疆offer的，补招换岗“二进宫”华为的也有。
2、 适合对象：
池子排序中的同学，或对目前的offer情况不算满意，想再试投一次心仪公司的同学。
3、 流程：
一般就是“简历投递→初筛（简历通不通过）→笔试（提前批可能不需要）→复筛（笔试通不通过）→技术一面→技术二面→主管/HR面→池子等待或OC（offer Call或意向邮件）→offer（正式录用通知书）”。
1、 什么是春招：
春招是指一年中在春季进行的毕业生招聘活动，很多公司在这个时间开始准备新一年的业务计划和预算。春招可以理解为是秋招的大型补招，规模是秋招的60%左右，抓住校园招聘的最后机会上岸心仪公司。
2、 适合对象：
考研考公失利同学，去年秋招不满意同学等。
3、 流程
一般就是“简历投递→初筛（简历通不通过）→笔试（提前批可能不需要）→复筛（笔试通不通过）→技术一面→技术二面→主管/HR面→池子等待或OC（offer Call或意向邮件）→offer（正式录用通知书）”。
简历如何制作？
制作一份出色的简历不仅仅是简单的“制作”，而是通过不断的实践经验积累、成果展示和能力提升来体现的。它本质上是对你职业竞争力和潜在发展的一种展示。
1、当陈述实习经历或参与的比赛项目时，应以具体事实和数据相结合的方式进行描述。通过使用数字、百分比或其他量化数据（如果可能），来增加简历的可信度和吸引力。
2、在描述经历时，不要简单罗列“职责”，而应着重表达具体的“行动”与“成果”。因为实习经验通常有很多相似之处，面试官更关心的是你在实习中的具体贡献和取得的成绩。
3、即使实习工作的含金量可能有限，也应努力拓宽视野，思考自己的工作如何影响整个团队或部门，并用恰当的语言来描述自己的工作。
4、简历的重点应该放在实践经历上，可以遵循BBB原则：
（1）Background：在标题下简要介绍实习或项目的背景信息，如时间、地点、实习单位或项目名称，以及你的角色和职责。
（2）Behavior：详细描述你如何执行具体任务，强调与岗位相关的具体行动、技巧和问题解决方法。
（3）Benefit：说明你的贡献对组织或项目带来的具体益处，包括任何成就或获得的认可。
招聘信息来源
秋招补录和春招的招聘信息通常来源于以下渠道，您可以从这些地方关注相关信息：
1、大学就业服务: 大多数大学都会有就业服务中心，他们通常会发布校园招聘信息，包括秋季补录和春季招聘。
2、公司官网: 许多公司会在其官方网站的招聘或者职业板块发布最新的招聘信息。
3、招聘网站: 例如智联招聘、前程无忧、拉勾网、Boss直聘等，这些网站会发布各种公司的招聘信息，包括秋季补录和春季招聘。
4、社交媒体和专业网络: 公众号（嵌入式未来）、牛客网、公司的招聘公众号等也是获取招聘信息的途径。
5、校园宣讲会: 很多公司会在秋招补录和春招期间到各大高校举行宣讲会，发布招聘信息。
笔试如何准备？
在准备毕业事宜的同时参加补招/春招，确实会面临时间管理和心理焦虑等挑战。以下是一些建议帮助你在忙碌中也能有效地准备补招/春招笔试：
1、八股文复习
《嵌入式软件开发笔试与面试手册》：https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/jvN8gj
2、2023年真题
《软件开发笔试汇总》：https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/0oDWVm
3、专攻200道经典题型
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