我不希望你们投后面那个！！

虽然今年真的挺难的，但是我还是愿意相信，只要心中有光，就可以有美好的现在和未来。

我是23届毕业生，我就是认为我自己找的工作是最好的，因为满足了我所有的期待，我现在也过的很好，也觉得是我同学中状态最好的。

把这份美好分享给大家，希望能给大家带来一些温暖和美好，也能给正在处于荆棘的学弟学妹们带来美好的憧憬，摆脱焦虑和内耗。

一、不比较，要自信，要阳光！

我是今年7月入职的百融云创，数据分析岗的女生。

加上之前在百融实习了半年多，目前在职一共一年多了，我的状态真的非常好！

其实我看很多同学在被拒了或者选择offer的时候都非常焦虑，我当时也是有这些情况，但是我后面跟我自己和解了，秘诀就是不要比较， 过好自己的生活，真的很难说谁会比谁更好，自己幸福就是真的。

因为我是一个女生嘛，不想太卷，但是又期待有个大平台和有发展的行业，平稳健康的发展就行。

我本硕都是学统计的，所以跟数据分析岗的工作内容匹配度是很高的。在这个岗位上，我可以更快上手工作内容，还能在专业领域里深入探索。百融的数据分析师介于前台和中台之间，既能从前端了解市场的需求，又能通过项目中的实践精来进技术，还能把解决方案变成公司的产品。这里我能参与到项目的多个环节，锻炼多方面的能力，而不是只做某一个环节的小螺丝钉。

其次，我比较看好金融科技行业的发展，百融在这个领域是头部企业，我觉得是个很好的起点。在一个相对成熟的平台起步，我能够从一开始就学到专业的建模方法和业务流程，还能养成良好的工作习惯和沟通方式。而且，公司强大的数据中台真的帮了我大忙，减少了在数据清洗等琐碎工作上花费的时间，让我能更专注于提升技术和业务理解。

最后，百融的金科团队氛围特别好，非常扁平化且不卷。同事们都很平易近人，也乐于分享自己的工作经验，大家都会互相帮助，不是那种各自为政的感觉。

对于我个人来讲，我觉得我的选择就是最明智的。所以后面工作我都是在这样自洽的状态下进行的，这可能也是导致我现在也是状态非常好的原因吧，所以大家都自信起来，只要这个offer是符合自己要的，就是最好的，不要被其他声音引导了。感觉跟谈恋爱一样啊，你得专一，三心二意可能就哪个都处不好，相信你的眼光和选择。

二、我和百融的幸福生活

妈妈，我真的过的很好！

我平时经常给我妈打电话，给她分享我的这些幸福生活，因为我妈还是带着她们那个年代的认知，觉得女孩子不要在外面闯，以及担心我在外面受欺负，工作中要跟领导毕恭毕敬之类的，所以我经常给她分享这些哈哈，比如：

• 从校招生入职开始就是，入职后都会有一个导师来带教，我的带教导师一开始就布置了一个实战项目让我学习和锻炼，而且每周都会专门抽出时间来给我点评和指导。对于我这种没有金融背景的人来说，他还给我推荐了相关的参考书来学习金融风控知识，学到的模型算法很快就能应用到真实的业务中，让我成就感满满。
• 去年正式入职之后，公司组织了同届校招生的素质拓展活动。
• 在这里，我感觉到工作与生活、个人发展都得到了平衡。以我所在的团队为例，这里没有加班文化，大家更看重输出成果和效率。组织结构相对扁平化，沟通起来非常直接，决策也很迅速。个人的贡献和影响力会更为显著，每个人的意见和建议都更容易被听取和采纳
• 今年中秋节的猜灯谜活动，猜对还送可爱的小兔子

不知道你们的父母是不是这样的，毕竟我也还是不想让她们太担心，现在她应该是相信我真的过的很好了，毕竟我赚钱了啊，百融的薪资是固定13薪+1-3个月的年终奖，五险一金是一定的，其中公积金是按12%最高比例交的，公司还有免费晚餐和每月800元的综合补贴，整体看来还是很香的，我会偶尔给她邮个礼物，百融也会经常发一些书包、衣服、马甲之类的，我有的时候就会邮给她，今年还带她们去大理旅游过一次，我妈甚至还能跟我偶尔聊聊模型了，这也是时代的进步啊！

把这些美好传递给你们，希望你们也能明确自己要什么生活，不必要做没必要的内耗，这样下来，你会发现工作也可以是美好的，可以没有什么领导pua，可以拥有够自己甚至爱的人花的薪资，工作中能实现自己的价值，对未来也是有着憧憬和期待，真的很美好的！

附：我的校招求职小建议

因为这篇主要想给大家分享美好的，所以干货就放最后了，主要给一些还在找工作的学弟学妹的建议，按需自取就好啦。

从我自己的经历出发，给大家分享三个校招的小建议：

• 第一点是知识和技能的准备，比如分析师岗位会考察统计知识和建模原理以及流程，计算机相关的岗位会考察计算机基础知识和算法题。大家前期可以从面经、题库里面了解自己有意向的岗位考察的方向，然后有针对性地进行练习。
• 第二点是相关经历的准备。如果有相关行业的实习经历当然更好，如果没有，也没关系。你可以挖掘在学校的课程项目中获得的与对应岗位相关的经验，或者参加网上的建模大赛。对于计算机相关岗位，写技术博客也是一个很好的展示能力的方式。这些经历比在简历上写你掌握技能A、B、C、D更有说服力。
• 第三点是对应聘公司/相关行业做一定的了解。一些大厂可能会更关注应届生的通用能力，通过编程题的方式进行筛选。但是像百融这样的专精特新型企业，应届生对相关行业/应聘公司的了解也很重要。了解风控领域的模型如何评估其效果、风控领域的数据如何做特征工程等问题，不仅可以帮助你更快上手业务，公司也会更愿意招你。了解公司可以帮助你了解公司的业务和企业文化，评估公司是否适合你，同时也是向公司展示你对这份工作的真正兴趣和意愿。

最后的最后，希望我们都有一个美好的现在和未来！