面试官问：“目前offer情况怎么样?”别不思考就说

最近给不少同学模拟面试，其中一个我们面试官常问的问题，目前offer情况如何?不少同学回答的不好，面试中华每个看似不经意的问题，都会有深层次的诉求和原因，今天跟同学们讲讲如何回答好这个问题。

面试官为什么问此问题

这个问题是我们面试官常问的的高频问题之一，一般在面试后半段会提问候选人，看似很普通的一个问题，背后反映了面试官几种心态和目标。

对于面试表现不错同学，大概率会被问到此问题，面试官想了解候选人的offer情况，了解自己公司的offer跟候选人目前拿到的offer做对比，如果候选人拿到的其他offer明显比自己公司offer好，那候选人大概率是不会来的。比如拿到了腾讯的offer，去面试某二三线互联网，大概率候选人拿到offer是不会去的。此信息作为综合录用重要的一个参考信息。

如果候选人什么offer都没拿到，是不是有可能这个候选人不是特别靠谱，这次面试碰巧或超常发挥，后续轮面试可能还重点考察某几方面没考察到的能力。

如果候选人面试阿里，拿到了腾讯，字节的offer，同等级BAT级别公司的offer拿到了，那也说明面试官的判断是没问题的，剩下的更多是竞争这个优秀同学。

通过此问题，面试官可以更多收集候选人的求职信息，作为进一步决策的重要参考，其实还蛮重要的。这也是不少同学感觉发挥挺好，结果挂了等等现场的可能原因之一。

怎么回答不被套路

有不少offer在手的同学，遇到此问题，当拿到的offer明显好于面试的offer时，可以选择不说此公司，或告诉面试官拿到好点公司的口头offer还没正式确认，或者告诉面试官更喜欢面试公司的业务，或者找到地理优势离家近，业务核心等因素很感兴趣，希望可以顺利进入公司。

有offer不如意的同学，拿到的offer比面试公司差，可以告诉面试官拿到了什么offer，准备一个好点公司的offer，告诉面试官刚面试完，基本差不多了等结果。按照此思路告诉面试官虽然拿到的offer差点，有更好的offer在流程中，您这个offer尽快考虑我。

有实习没offer同学，简历中一定写了实习经历，内容描述自己实习表现多好，通过此内容告诉面试官已经拿到实习转正offer，更喜欢或看着贵公司的业务和岗位，想再试试，如果有机会希望加入。通过简历实习，转正offer，按照此思路回答此问题真实感更强。

没实习没offer同学，这类同学最难回答此问题，同学们可以拿自己已经面试过的公司来包装为已经在流程中的offer思路去应答，具体此处不再细说，同学们自行体会。

涛哥建议

这个问题面试官核心是更多想判断同学们接收offer的可能性及发offer的必要性，了解候选人offer情况，收集更多信息用于验证判断和决策参考。

跟同学们教的方法并不是让大家去作假，通过了解此问题背后的意义，同学们根据自己的现状灵活应答。核心是有拿到offer，自己实力不差，看中你们公司才来面试，虽然有拿到更好offer，面试您公司看中业务发展，包括地理位置等等综合原因。同学们整体按这些情况和思路去提前准备此问题。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。23年目标帮助1000人求职和成长。