江苏银行总行金融科技培养生面试记录

1.自我介绍2.实习中校园推广活动项目情况3.问石家庄一些情况还有求职意向城市4.问学校还有没有课程5.学校主修课程，为什么会选数分这条路？6.问觉得sql哪部分处理起来觉得复杂7.介绍一下窗口函数8.问项目，东三省的数模比赛具体解决了个什么问题？9.数模怎么分工的10.这个比赛原始数据字段有哪些？11.图表绘制用什么？12.做数据分析这个工作一个流程是怎么样的？13.机器学习你主要掌握了一些什么算法？14.问美赛数据源是什么样的15.pandas具体什么函数通过什么纬度去整合数据源？16.Python合并两者数据表用什么函数？17.pandas用什么函数填充缺失值？18.问置换检验在项目里怎么实现的？19.网格搜索用的什么模型？参数怎么调的？20.网格搜索调用python哪一个包？21.划分决策树用的哪一个包里的哪一个方法？22.python的使用能到哪一个程度？23.python绘图用哪一个库？反问1.如果入职，我需要具体处理哪些业务？2.您对我的入职期望时间3.您能给我薪资预期后面交流了一下在前司出差情况，还有通勤时间什么的，3-5天给面试结果总体下来强度有点大，问题一个接一个的，因为看岗位描述主要是sql较多，面试前准备的时候基本上准备sql一些东西，项目大体思路都回答上来了，但没想到面试官问了这么多python，这些python细节问题基本上没答上来实在太久没看python代码了，回去好好复习，一步步积累经验加油！

1、自我介绍面对数据短缺事件时是如何解决的？2、在紧急情况下，你发挥了怎样的作用3、当与客户的互动出现困难时，可以采取哪些措施4、假如你提出的方案不是最优解，如何迭代更好的方案的实习过程中有没有相关事例5、在工作中怎样理清工作思路6、如果需要搭建一个新的数据分析系统，你会怎么做？7、面对大量复杂的数据，如何确保分析结果的准确性

时间线：🔴0328投递🔴0407收到测评 当天完成测评🔴0408收到面试邀请邮件 有0409两个时间段的选择以及时间不合适三个选项🔴0409一面面试流程：面试官先自我介绍，然后call流程：一共三十分钟，开始的五分钟由面试者自我介绍，最后的两分钟由面试者反问面试官，中间的二十几分钟由面试者介绍自己的项目经历，面试官在这时随时打断深挖。Ｑ１：我先做了自我介绍，211本在读大三，面试官问后续发展如何规划（包含本科就业规划以及就业城市意向）。Ｑ２：我有两段数分实习，面试官让自由选择一段实习中的一个项目展开介绍，并且提出要求希望是特别一点的项目，最好不要选择普通的异动分析等展开来讲。Ｑ３：介绍项目背景前面试官打断问我所在的部门的职责。Ｑ４：介绍到拆解指标的阶段，面试官打断询问拆解出这么多指标的结论是什么。Ｑ５：根据Ｑ４的回答我提到了一个方面，xx垂类目前数据表现较好，可以作为业绩增长点。面试官再提问为什么给出这样的答复，用户群体没有增长和变化的情况下出现这种现象背后的原因是什么。Ｑ６：下拆到一个分为五层的维度，面试官提问这个维度是怎样分层的，以及各层标签所占比例。Ｑ７：回到分析结论部分，面试官提问除了提到的xx垂类还有没有其他垂类表现比较好。Ｑ８：提到产品迭代，同一页面中A板块扩大导致B资源被侵占，B数据下滑，面试官提问我怎样看待这件事情，怎样看待两个部门之间的关系。Ｑ９：面试官提问我认为我现在做的产品的竞品是什么。Ｑ１０：面试官提问我在这段实习中做得好的方面和做得不好的方面有哪些。反问环节我一共问了三个问题：Ｑ１：基于我在本场面试中的表现，您认为我有哪些方面可以提升。Ｑ２：您认为对于数据分析师来说最重要的是什么。Ｑ３：您认为对于能够通过这场转正实习面试的同学应该达到什么标准。 #蚂蚁集团#

腾讯HR部门后端开发面试全记录（含高频考点解析） 面试流程概览 🔹 一面：技术深度考察（60分钟） 🔹 二面：项目专项挖掘（45分钟） 🔹 三面：综合能力评估（50分钟） 🚨 最终结果：已挂 | 核心问题：项目深度不足+大数据场景处理经验欠缺 一面技术拷问（高频考点） Redis专题 持久化方案：RDB vs AOF 过期策略：定期删除+惰性删除（训练营"Redis实战"项目有具体配置案例） 追问：大Key处理方案（没想到会问这么深） MySQL核心 事务隔离级别图解 慢查询优化：从EXPLAIN到索引优化 Java进阶 HashMap源码分...