招商银行苏州一面

公司整体的氛围真的很好 也没有什么班味 大家都是像朋友一样相处 平常的福利也很多 比如周四的水果日！ 前几天的元宵节还有活动 抽奖抽中了腰果 行政的小伙伴还煮了汤圆 公司的饭也很好吃啊 柠檬对应届生是第一年包住宿的 实习生异地实习也会提供两人一间的自如宿舍 真的很爱 大大节省了在京开支 并且都是通勤二十分钟就能到公司的距离 柠檬的招聘流程是我见过最快的 一般从投递到下offer只要一个星期左右 并且HR会贴心解答很多问题柠檬微趣2025届校招进行中【招聘动态】研发类、数据类、策划类三大岗位仍有较多机会，欢迎投递【关于我们】中国领先的手机休闲游戏开发商和运营商之一，研发发行的爆款游戏有...

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面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...