华为工艺工程师岗面试的难度相当大,共三轮面试
整体感觉有点打折扣,但我对面试结果仍然抱有乐观的期待。
面试的难度相当大,但我相信自己能够取得好的成绩。
面试流程分为笔试和技术面试两个阶段。
首先是笔试,通过后,HR会安排技术面试。
技术面试一共进行了三轮,其中两轮是技术面试,一轮是主管面试。
在技术面试中,面试官主要针对我的项目经历进行提问。
不同的面试官有不同的风格,有些会问得非常细致,要求我深入理解最深层的机理。
而主管面试更加广泛,涵盖了更多的问题。
他们会询问个人的情况,比如是否有对象,对华为的看法等等。
总体而言,面试的难度比较大。
技术面试主要集中在项目经历上,要求深入了解最深层的机理。
主管面试则更加广泛,涵盖了个人情况和对公司的看法。