关于一个二次元女孩漫漫秋招这档事~

bg 211本女
后端开发 0实习
无对象（这不是重点哈）
500+投递 30+笔试 40+面试
目前9offer（2大厂+5中厂+2小厂）

这是一个lv0萌新小白，
一步一头铁，独自探路，一路打怪升级

，
最后可以和boss打得有来有回的求职喜剧。（简称:我的青春秋招物语果然有问题~😌）

全篇大纲
1.秋招历程
2.学习路线+简历准备+面试准备
3.面试经验

一、秋招历程

3月
寒假刚开学，那时的孩子，还很迷茫，纠结到底是考研、保研还是找工作。

每天依旧上课打卡

，回到宿舍和姐妹们聊八卦，丝毫没意识到自己大三啦。

第三周周末，辅导员开年级大会，讲了去年就业情况。全院本科生+研究生没一个进大厂的，就业情况很不乐观。

第一次接触互联网寒冬的冷意，一下子姐妹们都打了个寒颤，也开始认真思考自己的未来啦。

有人提出，好姐妹要一起前进，不准有人落队，318小队正式集结！

有那么一天，班长组织大家开班会，邀请班主任讲解未来规划。

班主任鼓励大家有问题可以私下找他询问，我看姐妹们都若有所思的样子，就一马当先，给他介绍我们大学三年的情况

。

班主任听了，笑脸盈盈，然后意味深长地跟我们说，“你们完全可以考研找工作一起做！”

听完班主任的话，我震惊了一秒，满脑子都是:唉，老教授也喜欢开玩笑的嘛?

但看到他眼神中透露出的坚定，我又想:emmm，难道其实我们很强?！！

在我沾沾自喜时，一个姐妹拍了一下我的脑袋，跟我说:“你个瓜皮哟！他了解的行情跟我们完全不一样啦！”

（这里澄清一下，大多数时候，孩子都机智的一匹，绝对不瓜啦）

回到宿舍，大家都沉默，直到一个姐妹发声，她已经想好了，我们其实也都想好了未来要怎么做。

“那我们一起说出来！”

望向大家坚决的样子，我知道姐妹们的选择肯定和我一样，真好，大家果然是好姐妹。

“保研”“考研”“考研”“保研”“考研”

“找工作”

唉?！！！虽然大家不尽相同叭，但为什么都不约而同用怜悯的眼神看向我！！！！

（求求大家别样那种眼神看孩子，孩子真滴会哭的好叭

）

318小队，在它成立地第二周解散啦。

4月

线下春招双选会，孩子当时准备了第一份简历，因为在学校也没啥项目，就把大学期间的课程作业和暑期项目都写进去。

现在看，那份简历里，将近十个项目，全都没啥用，难度不够，没有亮点，招聘hr愿意收下，是真滴感谢。

印象最深刻的是，一个男生拦住我，然后深情滴对我说:“同学，我关注你很久了！”

当时，我脑子轰滴一下炸开，难难难道??这这这就是番里，常常出现滴恋爱喜剧环节?！

可是，我要找工作唉，但是，小哥又有点小帅

在我纠结滴时候，他又冒出一句话，“我看你也是今年本科准备找工作的吧。我也是，我们几个拉了个群，报团取暖，你要不要来?”

给孩子当场给整尴尬啦，还好没犯二，在0.000001秒的反应下，表面上我欣然答应，内心恨不得找辆货车创死算啦。

（就就就算他之后跟我表白，也绝对不会接受，哼，大概.....叭，不对，一定，哼😤😤）

进群发现，找工作的人，都不超过脚指头嘞（什玉害😉😉），一问才发现，大家好多都是c++，就我一个爪哇，而且就我一个女生......

跟大家聊后才发现，这个节点都在投暑期实习，有些公司3月份就开啦，暑期实习转正机会大，他们好多都已经准备2~3个月了，孩子才刚刚开始😫😫

也是在群里，才知道找工作，找实习，需要准备些什么，有好厚米花钱买了内推表发群里。这里是真滴感谢他，那张表秋招也在更新，我后面都是看表里公司海投滴~

5~6月
这是最最最煎熬的日子，没有之一。
早上8点出宿舍，打开手机找空闲教室，安排自己一天的位置。（因为学校小，自习室都被考研同学抢光啦，大部分教室都要上课，只能根据占课系统找空教室）

中午11点，赶在他们下课前到食堂干饭（这里表扬一下，学校滴饭是我为数不多对学校满意滴地方，是真滴好吃😊😊）

吃完立刻抢教室抢有插口的位置，然后自习到17点，抢去干饭。干完饭再抢教室，学到23点才回宿舍。

那时候，根本没有周几的概念，每天都是狂补爪哇，狂学技术，虽然大家都说直接背八股做项目就行啦，但孩子脑子轴，满脑子都是“地基不牢，地动山摇”（现在我也觉得他们才对😂😂）。

学校总喜欢在大家忙的不可开交的时候添乱，什么课设作业啊，什么体测啊，什么必须要签到的讲座啊，在那段时间不定期过来骚扰我一下，是真滴烦😡😡

学了两个月左右，就开始投实习啦，真正感受到什么叫做冰河世纪。😞😞

牛客上投，boss上投，官网上投，从一开始的，剑指大厂，到中厂也不是不行，再到小厂求求啦，结果就是收到了几十份已读不回。

那时，我就感觉到，是简历的问题，项目不够深度，技术不够广泛，所以就在网上找了个项目疯狂学习

。

7~8月
人生至暗时刻。
勉勉强强把爪哇技术栈走了一遍，正儿八经的开始背八股。

然后发现一个残酷的事实。学了真没用，八股跟你学的那些技术不能说是毫不相干，但可以是一点没用，学到最后发现学了个心安。😂😂😂（也没有很安）

此时，身边人实习都找好啦，捷报频传，转了一圈发现，就我落队啦。每天看他们吐槽实习累的时候，孩子心里那叫一个羡慕嫉妒恨😖😖
（特别是那个拉我进群的男生，他自己给大厂实习经历专门开了个专题，孩子真滴栓Q啦😣😣）

项目还没学完，但我感觉要来不及啦，索性直接先改简历，把新学项目加上，弄几个亮点，然后再去投。（(͏ ˉ ꈊ ˉ)✧˖°不愧是我胆子就是大

）

果不其然，收到了面试，印象里第一个面试就是字节滴。孩子老紧张啦，好在八股基本答上啦，但没手撕出来，面试官乐呵呵滴，孩子也乐呵呵滴，结果当晚就给我挂啦。

（本来以为会过，果然面试官都是笑面虎，大骗纸！！！

）

接踵而来的，是快手面试，也是八股答的不错，但手撕又没撕出来，面试官又笑眯眯滴，哼哼，已经骗不了孩子啦，果然又是秒挂。

这下来，孩子知道刷题的重要性啦，随后的日子里，就是单日刷题，双日过项目。

再之后，就只有一些小厂的实习面试啦，虽然确实过啦，但已经到8月末啦，无奈只能allin秋招啦。

秋招第一家，就是米忽悠，大家根本不知道米忽悠对二次元的吸引力有多大！！！

结果，笔试秒挂，孩子哇的一声哭了出来

，怎么会有acm模式呐，孩子一直敲核心代码模式，当场亚麻呆住啦，又想到这段时间的种种不顺，呜呜呜，不能吵到姐妹们休息，偷偷在被窝里掉了一晚上小珍珠

长时间的压抑，给孩子都整不自信啦，甚至怀疑自己大学到底上了个啥（虽然确实没上啥，唉嘿😉），还好当时遇到了波奇酱，然后就是mygo，以及漫展出cos和大家集邮，收到大家祝福

，这些开心事延缓我的焦虑，能够坚定下去，继续干！！

8月中旬~10月
来啦来啦，孩子真正开始逆天啦。

9月初，项目彻底完成，手撕根本不怕，八股几近饱满，孩子当时确实没啥好提升的啦，面试也有一定经验啦，就是还没拿到oc，证明自己

第一个oc就是用友啦，面试官使劲夸咱，给孩子整害羞啦😌😌，hr面的时候，小姐姐问我上次打扮是啥时候啦，我一下愣住啦😣😣，确实，没在意形象老久啦，小姐姐还跟我打哈哈，仔细一下，怪难为情哒😳😳

记得一个仙贝说过，当你开始收到第一个offer时候，你会接二连三收到更多的offer，结果还真是这样。😊😊

自信回来啦，不多，但是够用😉😉
（哈哈哈，孩子想说这句话老久啦）

这段时间，每天要做好多笔试和行测，周六周天甚至一天做三场笔试，面试也安排的满满当当的，一天面两场都是常态啦😌😌

每天剩下的时间就是复习八股（这东西老容易忘啦，当天背的，第二天可能就忘了一半😔），看看面经，刷刷场景题，看看书，看看源码，面试反问环节经常会问面试官有没有更好的思路，然后白嫖，接着去忽悠后面滴面试官😉😉（这里我感觉我超机智滴好叭😁😁）

十月，进入了疲倦期，孩纸国庆就到上海参加漫展，和好看滴小姐姐贴贴嘿嘿😋😋，回来之后把之前海投剩下滴流程走完。

这就是孩子秋招的历程啦，也算是苦尽甘来了叭，我的青春秋招物语果然有问题。😌😌

二、学习路线+简历准备+面试准备

学习路线:
java基础-juc-jvm-mysql-ssm-springboot-springcloud-mq-redis

简历准备:
1.两三个项目最好，
简写技术栈和功能模块，
自己的部分详细一些，
技术亮点或功能亮点要突出。
2.有奖写奖，主要是能提现你学习能力或专业能力的奖项。
3.个人评价，要有特色突出个人优势，hr会关注这一部分。

面试准备:
1.八股
小林coding+javaguide+自己总结

2.算法
(1).代码随想录
(2).力扣剑指offer+hot100+sql题
(3).牛客企业真题（笔试必刷）
(4).行测不用刷，投多了，做多了，好多都是原题。

3.项目
网上找一找，虽然烂大街的项目，
但技术要点还是有的，学到技术，
换个背景，拼凑一下，强化两三个亮点，
实习和秋招还是能过简历的

三、面试经验

技术面
1.小厂
小厂一般都是常规八股，
但问的会广泛一点，
同样，也浅显一些

2.中厂
中厂会出现手撕和场景题，
不过都是常见的，如果去刷题或看面经，
都可以看到，
当然项目也是一定会问的，
如果项目没什么亮点，就会疯狂拷打你八股，
或者场景问到烂，
手撕可以撕不出开，但是思路得说对

3.大厂
项目一定会拷打，
所以基本要准备好所有可能出现的问题，
场景题也是爱考，
这里基本得有一定的技术储备，
八股分面试官水平，
水平高的面试官问的八股基本没见过，
水平弱一点的面试官问的也是可以找到的八股，
手撕很重要，
撕不出来，大概率走不到下一轮

业务主管面
主管一般会考察你人怎么样，
工作态度，学习能力，抗压能力，
如何和同事相处，
一般会问你的职业规划，
最近看什么书，获取信息渠道，
如何学习一门新技术，
讲讲项目架构之类的，
有些主管会问你益智题（技术面可能也会有）

hr面
hr则是看你是否符合公司价值观，
能不能接受加班，
与同事之间产生冲突，怎么解决，
在校成绩绩点排名，
参加过什么比赛，拿过什么奖，
英语有没有过四六级，
兴趣爱好，社团活动，
有没有社会实践之类的

孩子的offer写在另一个帖啦（搜召唤神龙😉）

最后，衷心祝福大家找到满意的工作，和喜欢的人在一起！！！😁😁