中国移动笔试笔试攻略题型总结特色知识建行更新预告

周六下午移动笔试，收到笔试的小伙伴们要注意了，运营商中移动的待遇很不错，而且很多同学和我反馈了做移动笔试，性价比很高。（所谓性价比高，就是做一次笔试，很多小伙伴收到了自己填报的好几个志愿公司的面试，相比大把耗费时间精力完成后再无消息的很多其他公司的笔试，移动笔试的性价比真的很高）。好了，废话不多说，先说一下考试题型。

有关特色知识的分享，大家可以看看我的另一篇帖子移动笔试企业文化知识总结

考试总时长： 考试总时长为120分钟，分为四部分。

（一）行测部分：

题目数量和占比： 行测部分包含约75道题，占总分的约75%。
考试内容： 类似公务员考试的行测，包含言语理解（20道题）、逻辑推理（35道题）、数学运算（10道题）、资料分析（10道题）等。
建议： 这部分考点相对集中，复习后比较容易拿分。务必认真复习这部分，特别是逻辑推理和言语理解，它们占了较大的比重。

（二）综合部分：

题目数量和占比： 综合部分包含约25道题，占总分的约25%。
考试内容： 主要包含移动企业文化和新闻知识、创新思维两部分。

移动企业文化、新闻时事知识：

题目数量： 约10道题。
内容： 题型和考试范围相对固定，通常涉及校招口号、企业文化、前沿技术（物联网、5G等）、发展战略等。
建议： 平时要关注中国移动和通信行业的新闻，了解校招口号、企业文化、发展战略等。查看移动的百科介绍和官方新闻可帮助备考。

创新学习：

题目数量： 约15道题。
内容： 这是比较创新的题目类型，涉及脑筋急转弯，需要联想和寻找不同之处。
建议： 该部分难以复习，但建议做往年真题，以掌握答题的思维方式。思考套路是关键，因此建议熟悉往年真题，以了解答题思路。

（三）不计分题，性格测试：

内容： 此部分用于判断考生的心理状态是否适合国企工作。了解这一部分存在可以帮助你做好心理准备。

（四）特别注意的点：

特别注意1： 移动的企业文化部分的涵盖范围较广，包括行业知识、移动新闻、企业文化等。建议查看移动的百科介绍和官方新闻，了解校招的主题等内容，因为这是可以轻松得分的部分。
特别注意2： 创新思维的15道题，掌握思考套路非常重要。这部分的答题思路比较固定，因此建议做往年真题，以掌握答题的思考方式。这将有助于在考试中更轻松地解决这些问题。

总之，了解考试的各个部分，进行有针对性的复习，特别是强调逻辑推理和言语理解，同时要熟悉思考套路以解决创新思维问题。关注移动的企业文化和新闻也是取得高分的关键。性格测试是不计分的，但要有心理准备。祝你成功通过考试！

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