2023-10-20 20:19 南京大学大数据开发工程师

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2023秋招-大数据开发面试-阿里国际-HR面

1、介绍自己实习、专业、项目等

2、实习项目的背景、目标、结果？

3、实习项目中你最成功的和最失败的是什么？

4、主管有和你说我们做什么业务的吗？

5、那你了解我们主要做的业务吗？

6、在你申请的岗位上相比于其他人你有什么优势？

#数据人offer决赛圈怎么选##数据开发工程师面经#

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11-17 20:53

已编辑

东莞理工学院 C++

结束秋招的胡言乱语。

没有意向的 TEG，煎熬地等了快三个月才有了后续的流程，除了 base 不满意，无论是工作内容还是薪资都相当满意了。学院派的鼠鼠硕士可算有了可以卖命的地方了，小时候用腾讯的软件，现在做腾讯的软件，想想也真是梦幻。 自从鹅的转正答辩之后也是正式加入了秋招的大军，投了五六十家，主要都是 c++软件开发、AI infra、Aisys 一类的岗位。最后，笔了十几家，面了八九家，但却没有 oc，只能说还是菜了点，感谢鹅的收留。（连续登录了200 天的牛客 hhh）------回顾过去，似乎每一年都做了很多，但真正学到东西的话也就最近的一年半，过去做了好多无意义的事情，比如在没有保研的学校里头卷竞赛 hh...

Spark-：欢迎大佬加入腾讯莞工俱乐部，有空可以一起吃饭，入职后找charlexchen他是俱乐部话事人

开玩笑的，恭喜大佬拿到腾讯offer，teg是个很nice的bg

回想两年前入职鹅子也跟大佬一样的心情，可惜两年时间能改变太多导致已经润了，祝大佬在腾讯过的开心愉快

牛客创作赏金赛

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11-18 21:07

上海交通大学产品经理

Offer篇谈薪时hr压价怎么应对

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

毕业求职不EMO 你今年的平均薪资是多少？牛客创作赏金赛

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11-14 17:25

门头沟学院数字IC前端设计

华为 这是保温吗

球球别再泡了：坏，我单9要了14

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昨天 00:55

武汉理工大学汽车制造其它

终于秋招完了

秋招的最后阶段，我终于收到了极氪、易控和文远的offer。虽然还在关注小米、轻舟、零跑和华为，但我决定不再参加面试或笔试。易控和文远的诚意让我感动，但综合考虑方向和地点，我还是选择了极氪。这个决定让我有些难受，毕竟其他两家的待遇实在诱人。我在想，为了我热爱的工作和未来，放弃这些是否值得……不过，既然做出了选择，就不该回头了。

牛客创作赏金赛

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