为什么程序员必须要做副业?
以下内容皆出自公众号【JavaEdge】
在很多人的印象中,副业也许只是挣点零花钱补贴家用的小打小闹。但实际上,它对于我们的整个职业有非常大的影响,甚至会改变我们的人生。
本章我们将从「职业可能性」、「职业自由度」以及「职业成长性」三个方面来进行说明。今天先说职业可能性。
1 职业可能性
1.1 职业的四大象限
网上有个「程序员拍卖」项目。听起来很神奇,其实就是将我们遴选过的优质程序员推送给各家在招聘的公司,让他们来竞价,从而帮程序员们找到一份满意的工作。那两年,为上千名程序员找到了工作。后来把从中学到的对于程序员职业的理解写成了一本小书。
书里创造了分析程序员职业的工具。根据现金流将程序员的职业空间分布到了E、S、B、I 四个象限:
E象限(雇员象限)、帮别人挣钱
E象限是雇员象限。别人给我们发工资,我们帮别人挣钱。这是风险最小的象限,我们的工作任务是别人分配的,只要认真完成,每个月都能得到预期中的收益。
在从开发走向高级开发后,往往就可以开始选择发展路线。E象限的典型的发展路线有两种,专家线和管理线。
E象限的优点是稳定,缺点是天花板非常明显。
S象限(自雇象限)、为自己挣钱
S象限是自雇象限,自己挣钱自己花,一般不雇用别人。比如做独立开发、组建工作室做外包和建站,甚至也可能做一些和编程没有关系的事情。
S象限最大的优点是,自己的业务自己做主,挣的钱也都是自己的。一个三五十万的外包做下来,一年的基本生活保障就有了。
S象限的缺点是,收益未必能比E象限多多少,而风险却高很多。光靠单纯的编程技能往往搞不定,还需要把接活拉活的能力、协调沟通的能力都培养起来。这些能力往往在程序员的舒适区外,需要花精力和时间去培养。因为收入是业务驱动的,所以行业的风险也会直接转嫁到我们这里。
B象限(创业象限)、让雇员挣钱
B象限是创业象限,和S象限最大的不同是我们不是自己干活,而是雇用其他人来帮我们干活挣钱。
它的优点在于,可以让我们从S象限的天花板中解脱出来,拥有规模化成长的可能性。
而缺点在于,它有一个比较大的固定成本。即使是对于轻资产的互联网公司来说,也是如此。比如人力成本。招聘、组建、培养一个团队是非常耗费时间和精力的,所以即使当业务不好的时候,我们还是需要支付大量的工资来维持团队,以便之后能快速恢复业务。
I象限(投资象限)、让钱挣钱
I象限是投资象限,是在我们有了一定的资本之后的一种让钱挣钱的方式。在B象限里,我们需要创办企业来挣钱,这需要大量的精力。即使你的精力异常充沛,同时运营三五家公司也就到上限了。I象限让我们以投资的方式参与到大量的公司中去,共享这些公司的增长,从而实现资产的增值。
在了解了四大象限以后,我们可以发现,如果赶不上公司上市这种可遇不可求的事情、或者能一路升迁做到大公司高层,先不说财务自由,光是要想在北上深买房安家,只留在E象限都是非常困难的 —— 我们必须向其他象限发展。
1.2 没有副业的职业
然而在没有副业的情况下,我们的职业就是单进程、只能做单选题。
我们在象限之间的移动,往往只能是突发式的。前一天还在E象限做雇员,第二天突然就辞职创业或者做外包去了。然而贸然进入一个新象限,将面临非常大的风险。因为每一个象限,它背后的商业模式是不同的,对人的能力、思维、精力的要求也都完全不一样。
1.2.1 E→B,辞职创业
先来说说「辞职创业」。
媒体很喜欢把创业宣传得一蹴而就,仿佛只要有一个独特的想法,就可以一夜暴富、咸鱼翻身。
程序员群体的理想主义趋向又比较明显,加上有无数包装出来的成功案例,所以这是程序员从E象限移动到B象限最常见的途径。
有激进派的,拿着自己的一点积蓄就英勇地加入的创业的队伍;有稳健点的,在搞定了天使投资以后再离职的。
但创业的光环在市场的面前毫无用处,要找到一个真正有商业价值的需求非常困难,往往要花很长的时间试错。而后,还要针对这个需求做出比现有方案至少好十倍的新方案。同时,还有大量公司管理、人力招聘、融资沟通方面的事务,这些都会让创业新手难以招架。
不少程序员朋友找我聊他们的创业想法,我发现他们真的只有想法 —— 完全没有进行过验证,他们并不了解B象限的生存法则。
1.2.2 E→S,回老家开工作室
S象限,在这里可以看成是 Easy 难度的B象限,因为自雇没有员工,可以不处理公司管理相关事务。
最熟悉的讨论就是回老家结婚,不,开工作室。我有不少北漂朋友都选择了这条路。本质上来说,这其实是一个好选择,但问题在于,如果没有做好前期准备,失败率也是非常高的。
在大公司工作的人容易产生一种幻觉,那就是把平台的能力当做自己的能力。以大公司的身份去和别人谈合作的时候,感觉都很容易。等到自己离完职才发现,同样的客户,你根本都见不到人。
我知道不少朋友都是因为高估了自己拉业务的能力,最后不得不又重返北上深。
加上全球经济放缓、美元投资减少,这种单线切换的方式又包含巨大的风险,所以很多程序员都选择了被锁死在E象限,成为永久的打工人。
我并不是说打工不好,但如果你不能较快地晋升到高级职位的话,就要仔细考虑如何应对正在形成的35岁新门槛。
1.3 副业带来的可能性
当我们有了副业,情况就完全不一样了。
因为我们从单进程变成了多进程,可以并行地进行尝试。最重要的是,这种尝试并不会影响我们的主业,不会降低我们的生活质量。
我们还是以上一节的两个例子来看。
E→S,回老家开工作室
采用副业的方式操作,我们在离开北上深之前就可以创立自己的工作室,并开始接活。一方面拓展客户,累积口碑,另一方面,我们还可以从客户的案例中提取重复需求,将其产品化、服务化。等到有了自己的客户和产品,我们在哪个城市已经不那么重要了,甚至可以在全国一个城市住上那么一两个月,一边旅行一边工作。
E→B,创业
有了副业,B象限等于完全开放了。不要纠结于是否成立了公司,那只是一个形式。真正驱动公司的是业务能力和运营公司的能力,而这些我们都可以通过副业练出来。
把创业想法以 Side Project 的方式来运作,以最简单的产品直扑最核心的需求。没有经验和所谓的产品感都不要紧,因为副业我们是输得起的。这个项目找不到需求,那么复盘以后开始下一个。那些创业公司花大价钱验证的认知,我们通过 Side Project 同样能获得,只是时间可能更长一些而已。
这种低风险的创业模式,也是非常契合当下的创业环境的。创新工场的汪华在2020年4月的一场分享中提到,移动互联网信息、交易等纯界面层的战争已经基本结束,那种靠想法和快速扩张的打法,已经很难奏效了。
所以通过副业的方式,扎扎实实地经营一家企业,靠对市场的理解、优质的产品、良好的管理和持续发展取胜,才是新时代更好的选择。
可以看到,引入副业后,我们可以以低风险、并行的方式在职业象限中移动,为职业的发展带来了无穷的可能性。
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